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工业生产培训

专业工业生产培训课程,涵盖制造业技能提升与安全操作知识。通过理论与实践结合,帮助学员掌握高效生产流程与安全规范,提升职业竞争力。适合企业员工与个人进修。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    有效降本增效;通过系统的学习为企业内部更高层次的管理活动---精益生产奠定一个非常好的理论与实务基础;掌握如何促进企业提案改善风气的形成、以及维持改善成果不反弹的有效机制。
    开课信息:2025年08月22-23日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程除了讲解通用的理论知识外,重点突出实操性,类似于手把手的教与练,这是亮点之一。点突出用量化、数据化的标准,衡量和把握工作中的重点,不是泛泛而谈。本课程的高度,是作为一个供应链管理层必要掌握的知识
    开课信息:2025年08月23-24日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业机器人安全基础知识,工业机器人作业风险与设计防控、防护技术,工业机器人常见非正常作业与设计及应对技术,工业机器人安全控制系统相关安全部件,工业机器人机械指令风险设计预评估与设计对策。
    开课信息:2025年08月25-26日 | 青岛市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    自动化生产线已成为现代工业的生命线,机械制造、电子信息、轻工纺织、食品制药、汽车生产以及军工业等现代化工业的发展都离不开自动化生产线的主导和支撑作用,其对整个工业及其他领域都具有举足轻重的影响。
    开课信息:2026年01月23-24日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    学习TOC核心原理及如何通过推行TOC瓶颈管理来提升经营业绩,学习TOC管理实施步骤,从瓶颈管理切入剖析工厂制造成本,掌握通过TOC管理改善缩短制造周期及提升准时交付的方法。
    开课信息:2025年12月19-20日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    员工只顾及自己的工资奖金,对公司品质及成本根本就不会关心 员工正能量欠缺,公司高层天天念叨却无从下手 现场效率无法谈及提升管理,到处存在浪费现象 员工离职率居高不下,造成基层管理者情绪低落
    开课信息:2025年09月18-19日 | 深圳市 2025年11月28-29日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    生产计划不但要以市场需求和客户个性化的要求来确定,还要根据企业制造资源的实际能力和库存、生产进度的动态变化来调整,制造过程的优化和监控成为提高企业核心竞争力不可回避的环节。
    开课信息:2025年11月28-29日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4300
    一:安全生产标准化的基本概况二:安全生产标准化分级三:安全生产标准化与OHSAS管理体系的共同点及差异性四:安全生产标准化标准解读
    开课信息:2025年09月22-23日 | 苏州市

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  • 培训天数:4天 主讲老师:余伟辉
    未来的改善不仅是传统精益方法的应用,更是面向工业4.0的精益化、模块化、自动化与数字化等先进技术的集成。企业需持续优化流程,深度融合智能技术,构建高效协同的生产体系。
  • 培训天数:2天 主讲老师:余伟辉
    从农业文明到工业文明的进程中,精益生产是必经之路。欧美日工业4.0战略强调自动化、信息化、智能化,这为中国企业指明了方向。中国企业应立足实际,借鉴先进经验,逐步实现转型升级。
  • 培训天数:1天 主讲老师:诸强华
    掌握DeepSeek的深度应用能力是营销人员突破增长瓶颈、企业构建差异化优势的核心路径。本课程不仅提供工具方法论,更推动工业品营销从人力密集型向智能增值型的范式变革。
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    企业管理者需掌握数字化转型的实施路径与方法,明确分工协同机制,确保成功落地并降低转型成本与风险,从而避免走弯路。了解数据中台建设与数字化转型策略,助力企业高效推进数字化进程。
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    市场体系源于行业结构与区域节奏,核心是发掘持续增长机会。竞争体系基于三大对手格局,重点在策略联盟与精准打击。组织体系依托战略设计,关键在于确立盈利模式。
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  • 培训天数:1天 主讲老师:刘成熙
    该课程以尊重人性及心理科学精神为核心,结合案例研讨、分组演练和互动活动,兼顾实用性与组织效益。通过情境模拟和即时反馈强化学习效果,帮助管理者提升领导力与团队协作能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    双手动作应同时对称,采用最低等级动作达成目标。利用物体动能,工具物料固定放置于前方近处并按最佳顺序排列。保持稳定节奏,减少不必要停顿以提升效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:黄文锋
    通过授课和案例讨论相结合的方式,学员能在历史演绎、逻辑分析和案例研讨中系统理解企业发展的根本动力与改革路径,掌握核心方法论与实践技巧。

相关问题(Q&A)

  • 工业生产培训的主要目标是什么?

    工业生产培训的主要目标是提升员工的专业技能和安全意识,确保他们熟练掌握设备操作、工艺流程及质量控制标准,同时培养团队协作能力,以提高生产效率、减少事故风险,并适应行业技术升级的需求。
  • 如何评估工业生产培训的效果?

    可通过理论考试、实操考核、生产效率对比及事故率变化等量化指标评估培训效果,同时结合员工反馈和技能应用情况,综合判断培训是否达到预期目标,并为后续改进提供依据。

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