公开课
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内训课
培训师
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生产部门骨干、班长、组长、线长、新任管理者及一线管理人员
课程特色：
在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上，课程中安排大量实例练习;在理论课程中穿插实际练习来启发新的课题，帮助学员巩固技能,加深理解,学会运用。强化培训的最终效果，不只是懂得知识，而是掌握技能，能够熟练运用。
课程收益：
1、掌握JS所介绍的工作安全方法；
2、理解“安全就是事先采取对策”，发现正常工作中的不安全状态；
3、切断灾害连锁；
4、当安全发生时，掌握从人和物两方面进行分析，避免安全事故再发生。
课程大纲：
一、TWI-JS培训的意义
训练指导员与学员自我介绍TWI课程介绍
TWI的介绍（视情况）
监督者的6大能力要件
二、TWI-JS理论知识传授
事故防范的必要性（人道、经济、社会)
有关安全的法律法规
工作安全的4阶段法
个案分享与改善
异常的处理
灾害发生的处理
现场点检
安全活动与组织
三、学员互动，强化并掌握TWI-JS
学员演练
案例分享
FUJINO老师
国内最早从事于TWI培训的讲师
日本京都大学工学博士
MTP讲师
DISC性格分析讲师
工学博士背景，有多年技术领域研究经验。在日本生活工作近20年，熟悉日企管理模式。
曾任世界500强日资集团总部高级管理职务，负责海外业务尤其是在华现地法人的经营支持。
是最早将TWI引入中国的导入者，也是TWI中文教材的编制者，常年从事大型制造业、高端服务业的常年培训及咨询辅导，擅长持续改善，注重培训出效益，在TWI项目如何出成效方面有独到的见解和成功的案例。
