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企业新员工心智模式训练营

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:李根稳
  • 课程编号:NX28205
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业新聘员工

课程简介

《企业新员工心智模式训练营》课程大纲

主讲:李根稳

训练目标:

1、引导学员重新正确的认识自我,发现优点,祛除缺点,第一时间融入到工作中。

2、平衡心态,做好情绪管理,树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质,培养优秀员工精神。

3、让学员懂得成功的来源与价值,激发内动力,生发智慧。

4、科学做好职业规划,培养8090后忠诚员工,利于团队建设。

训练效果:

通过学员的参与、互动、交流,彼此产生积极连锁反应,学员内动力得到激发,建立正确思维模式,科学处理心态问题,积极、迅速、全力的投身工作,有利于良好人际关系的培养,产生自动自发的职业精神,从而实现团队的良性发展。

课程对象:企业新聘员工

课程时间:一天(6小时)

课前导入:

1、视频欣赏+感知

2、团队组建:队长、队名、口号、宣誓

序言:

1、学习的两种心态:人定/胜/天

2、课前承诺

第一部分当代员工的特征分析

一、角色和身份的转变

1、由“工作赚钱”到“寻找快乐”

2、由“脚踏实地”到“眼高手低”

3、从“坚定目标”到“无助迷茫”

4、从“严格自律”到“拖拉散漫”

二、新起航的意义

1、案例分享:涅槃重生

2、新员工容易出现的8大问题

3、讨论:我为谁而工作?

三、视频欣赏、感悟与讨论

四、心态与能力

分享+讨论:1、企业员工的“四品”

2、员工工作的“四态”

3、人生成长的“四境”

第二部分角色认知

一、自我角色认知

1、人生的第一大事:我是谁?

2、互动环节:“我”的优势和劣势

3、如何找准自己的位置和角色——天才的状态

4、能力即方向(忙茫盲)

二、生命的意义

1、讨论:人生何“囚”?:经历、体验、升华

分享:三文鱼的人生

2、生命的本质在于奋斗:失败的意义

3、假如今天是我生命中的最后一天

4、游戏:选择的意义

第三部分心智模式

一、游戏:谁在控制我们的心智?

二、讨论:放大镜与缩小镜法则

三、人格分离:见证痛苦——认真工作是真正的聪明!

四、分享:心智的力量

五、方法:和谐与平衡

六、工具:改善心智模式的方法

第四部分成功法则

一、成功的标准

二、谈论:成功是从优秀员工做起

三、做事的四种境界

四、优秀员工的8种职业精神

五、如何科学做好职业规划

六、视频+感知:《Paul的成功》

第五部分感恩教育

以小组为单位:1、感恩父母感谢公司感恩领导感谢朋友

2、学员分享:一句话的感恩宣言

一、感谢父母:

1、调查:爱的密码

2、人生中最不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂

3、一句感恩宣言

二、感谢企业:

1、企业即家庭

2、案例分享:工作是我们要用生命去做的事

3、一句感恩宣言

三、感谢领导:

1、在家里:父母是孩子最好的老师

2、在企业:领导是我们最好的老师

3、一句感恩宣言

四、感谢朋友:

1、朋友的价值

2、案例分享:融入才能改变

3、一句感恩宣言

五、爱的布施:感恩——人生旅途免费的加油站

分享:人生的五种身份

七、心灵动力:激发学员内动力,生发智慧。

八、《感恩的心》

第六部分我与团队共成长

一、8090后心智模式研究院成果分享

1、8090后心智模式研究院电子画册

2、报告:“弱者须自强,强者须博爱——万人专访计划成果分享”

3、分享:如何做到“用心工作、快乐生活”

二、作业:“我”的成长计划书

三、自由问答环节

四、合唱:相亲相爱的一家人

五、毕业照

讲师介绍
李根稳

8090后管理教练、8090后心智模式研究院院长、中国新生代『心式管理模式』创始人、心灵成长训练师、企业心智管理教练、关注平民教育的倡导者和实践者、中小企业管理顾问;拥有8年教育培训行业研发与实践经验:一所全日制高级中学从教经验,一家上市公司、两家连锁企业培训与管理经验。

  中华讲师网、中国培训网、总裁网、恒缘心理学应用机构、中山大学岭南学院、清华中旭商学院等全国数十家机构特邀授课专家。成功举办“无须指责,做好榜样--关注中国新生代成长万人专访”公益活动,并在十多家校企建立非营利性机构『8090后心智模式研究院心灵之家咨询中心』。2012年策划和执行了3家中小企业的管理卧底工作,创立“企业心学院”。擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力。常年应邀为各企事业单位授课,至今已使数十万人在感悟和反思中获得心灵、思想、行为的升华与突破。李根稳老师被学员们亲切的称为“有生命力的老师”!也被中小企业家亲切的冠以“中小企业李政委”!

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