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企业管控体系建设

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX13351
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业中高层管理者

课程简介

企业管控体系建设

方法与案例

课程简介:

为什么有的企业做不大?为什么有的企业做不长?为什么有的企业做大了一放就乱、一抓就死?如何重组企业健康成长的基因,实现健康发展?

七年管理咨询,涉及房地产、电力、装备制造、消费品、服务业、高科技行业,超过30个管理咨询项目,杨钢老师为您破解企业常青的基因、为解构阻碍企业健康成长的核心原因,用管理咨询的方法和流程,用管理咨询项目的操作思路为您展开课程体系,帮助学员掌握科学完善的管控体系,实现基业常青!

讲师简介:

杨钢老师,35岁,管理学研究生,资深人力资源顾问与培训讲师,七年管理咨询经验,历任国内多家大型管理咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位,专注组织设计、人力资源与企业管控领域。杨钢老师曾经为国内多家大型企业与上市公司提供过人力资源、组织设计、管控等咨询服务。

课程大纲:

一、关于企业管控需要澄清的一些概念:

1、什么是企业管控:

2、集团管控与企业管控的区别:

3、企业管控的目的:

二、企业常见管控问题与案例:

1、企业常见运营管理问题一览:

2、企业管控失灵的经典案例:

3、企业管控体系的核心构成:

三、不同企业对管控体系的选择:

1、不同阶段的企业所需管控的重点:

2、各行业企业的管控重点:

3、企业通常从何处着手建立管控体系:

四、企业管控体系建立常用方法与操作细则:

1、组织管控体系操作方法:

2、制度管控体系操作方法:

3、流程管控体系操作方法:

4、权限管控体系操作方法:

5、人力资源管控体系操作方法:

6、企业文化管控体系操作方法:

7、信息管控体系操作方法:

课时安排:

两天时间,共计12个课时,每天上午9点至12点,下午2点至5点半,包括上午下午各一次的茶歇,包括每天1个小时的互动交流。

讲师介绍

杨钢老师,管理学研究生,人力资源顾问与培训讲师,八年管理咨询经验,历任国内多家大型管理咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位,专注组织设计与人力资源领域。杨钢老师曾经为国内多家大型企业与上市公司提供过人力资源、企业文化与组织咨询服务。

  杨钢老师曾向清华大学总裁班、华中科技大学总裁班讲授过《企业管理体系建设方法与案例》、《战略性薪酬管理》。

  杨钢老师专注的行业有:装备制造业、汽车、高科技、房地产、能源;杨钢老师的讲课风格系统性强、逻辑严谨、注重实用性,以及学员互动,是咨询式培训的倡导者。对于管理培训,杨老师还创造性的结合管理咨询的特点,结合八年管理咨询经验以及各规模各行业的运营特点与人力资源管理重点,专门开发了房地产、制造业、电力等五个行业的人力资源管理课程,具有很高的针对性。杨钢老师还是《销售与市场》杂志评论版的特约撰稿人,有多篇涉及组织管理与一般管理的文章发表。

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