跨国公司员工的八个行为习惯

有志提高个人技能或企业管理人士

课程提纲：

好的行为习惯是生产力

跨国公司员工的工作习惯

如何调整和优化组织成员的行为

八个导向成功的行为习惯：主动进取、友好合作、敬业到位、服从服务、谦虚低调、主导、结果导向、法制精神

先进企业的工作风格和文化与建设优秀团队的文化策略

辨证看待工作与生活的关系，培养良好的职业习惯