认知企业文化,打造基业常青

课程类型：内训课
培训天数：2天
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授课老师：推荐
课程编号：NX5970
费用预算：根据方案进行定制

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培训对象

培训对象:　企业中高层管理人员　

　培训方式:　讲授 - 启发式、互动式教学 -

课程简介

企业内训培训目标

“文化于根，内化于心”，根是企业长期发展中积淀下来的、被实践证明是优良的传统文化；是本企业在市场经济条件下积极探索的、被新的实践证明是具有竞争力的先进文化。“文化于根”，讲的是企业文化建设要突破“引进、移植、组装”的误区，坚持“以我为主，适采众长，融合提炼，自成一家”的方针。构建企业文化，不是在一块空地上“塑造”，而是在原有文化基础上“提炼、提升和明晰”，“文化于根”要与本企业优秀文化相融合，适我所用，不能替代。北京同仁堂381年金字招牌不倒，靠的就是“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的传统文化定力。企业文化不是写在纸上、挂在墙上的装饰品，在企业主流文化层面：企业目标、企业价值观、企业精神、企业经营理念等经广泛征求意见并初步成形后，当务之急是使之“内化于心”。“内化于心”需要经历一个认识、认知到认同的过程。只有认同，才会信奉。为促进全员认同

企业内训课程大纲

认知企业文化,打造基业常青企业内训课程

单元一：中国企业的文化困惑

为什么众多“明星”企业变为“流星”企业

为什么企业高层与中基层之间难以达成共识并存在沟通障碍

为什么在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑，导致变革成效不佳

为什么企业文化理念与行为严重背离

为什么企业待遇很好，但仍然留不住优秀人才

企业家的文化角色是什么

企业如何进行文化继承与创新

案例分析

单元二：优秀的企业文化