现代企业文化管理建立的理论、实践与方法

培训对象:　企业各级经理、主管，管理岗位上的各类人员、后备干部　

　 培训方式:　以

企业内训培训目标

通过学习，能使管理者更新观念;懂得如何塑造现代企业的企业文化;熟知CIS的导入;能提升企业的凝聚力;了解企业文化的设计系统与评价。

企业内训课程大纲

现代企业文化管理建立的理论、实践与方法企业内训课程

第一单元：企业文化的基本理论

第二单元：企业价值观：企业文化塑造的核心

第三单元：如何进行企业文化的构建--内容体系设计

第四单元：企业文化的实施方法