培训对象: 各级员工, 有意发展职业道路者及人力资源专业人士
培训方式: 讲授
企业内训培训目标
职业生涯的概念、职业生涯发展的阶段、职业方向与职业定位…
企业内训课程大纲
企业生涯管理及员工生涯规划企业内训课程
一、职业生涯的概念
二、职业生涯发展的阶段
职业生涯发展的阶段及任务
三、职业方向与职业定位
1.职业选择理论
2.职业定位(依据、模式、原则)
3.职业信息的获取与分析
四、职业发展的基本模式
职业生涯发展的基本模式
职业发展通道
职业发展阶梯
五、职业生涯的成功
1.职业成功的标准及取向
2.职业焦虑与职业生涯高原现象
3.职业生涯的战略思维
4.职业成功的态度
六、组织职业生涯的规划与管理
1.组织职业生涯规划的目标
2.组织职业生涯规划的实施
3.组织职业生涯的管理