TTT培训师的培训

培训对象:　企业内部的讲师；有志于成为培训讲师的人士等　

　 培训方式:　讲授与互动

企业内训培训目标

掌握培训的基本原则：学习针对成人的教学技巧，提升授课表达技巧及工具、媒介应用技巧，活化讲课氛围；掌握如何根据指定教学内容设计课件；熟悉课堂提问的答复技巧，帮助学员提升学习成效；培养作为培训师或辅导员的魅力；

企业内训课程大纲

TTT培训师的培训企业内训课程

一、成功讲师必备能力

Ø认识成人学习心理与教学原理

Ø要以学员为中心，而非以信息为中心

二、魅力表达技巧

Ø讲师的礼仪

Ø肢体动作的运用

Ø震撼开场白演练

三、严密课程设计

Ø了解您的受训者，订定本次训练的目标

Ø培训课程材料的来源

Ø培训材料组织（包括如何开头、如何完美的结尾）

Ø课程内容的合理安排

Ø教学手法的介绍与应用

§演说讲述法/研究讨论法/示范实做法

§角色扮演法/回馈分享法/双向沟通法

§脑力激荡法/团体游戏法/参观体验法

四、引领课程进行

Ø培训准备工作

§室内（上课）培训策略和风格

§座位风格（方式）

Ø课程进行

§现场培训的原则

§培训导言的注意点

§如何增加培训趣味性

§说笑话、讲故事的技巧

Ø培训沟通技巧

§有效传递信息：他们听得懂吗？

§发问技巧

§课间活动的带领技巧

§答复问题的技巧

Ø课程尾声

§如何完美的结尾

§培训后的评估和改进