卓越的培训经理

培训对象:　高层经理、培训经理、内部培训师　

　 培训方式:　讲授、示范、练习、角色

企业内训培训目标

强化培训意识，建立高效的培训系统，提高培训的分析、计划、实施、控制、改进能力，掌握和提高各种授课技巧

企业内训课程大纲

卓越的培训经理企业内训课程

第一单元基础篇

一、意识强化

二、角色认知

三、自我认知

四、素质、能力准备

第二单元方法篇

一、培训系统的建立

二、成人培训规律

三、培训方法

四、培训流程

五、培训项目决策

六、培训计划制定

七、教案设计

八、教材制作

九、培训实施

十、培训效果评价

十一、持续改进

第三单元技巧篇

一、课前准备

二、口头语言技巧

三、肢体语言技巧

四、提问技巧

五、解答技巧

六、控场技巧

七、指导技巧

八、其它辅助工具的运用