培训对象: 经理、人力资源专业人士、高级人力资源顾问、以及所有参与高层管理工作人士。
企业内训培训目标
了解专业招聘的流程、把握准确的职位分析、学会从面试者的简历中获得真实的信息.
企业内训课程大纲
招聘系统与招聘技巧企业内训课程
一.人员选聘与录用工作程序
二.人力资源规划与人员招聘需求
三.人员招聘的考试与测验
四.面试前的准备
五.面试的实施与操作技巧
六.面试结果的处理