中国经理人高级研修班创建、重塑领导者

培训对象:　在企业中实际执行的中高层领导、勇于承担领导责任的未来领导者。　

　 培

企业内训培训目标

任何竞争的市场环境中，单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源，很多企业宣称人是企业最重要的资产，然而人可能成为资产，也可能成为负债，关键是领导者如何通过有效的领导方式，最大限度地提升下属的绩效和价值增值，提升领导者所属的团队绩效，从而真正地实现领导者与下属的共赢。

企业内训课程大纲

中国经理人高级研修班创建、重塑领导者企业内训课程

一只狮子率领的羊群能够战胜一只山羊率领的狮群，关键人物对于组织所起的作用是无庸质疑的。那么，在组织中起关键作用的领导者如何才能塑造自己的金身？

越来越多的领导者正在试图寻找领导秘笈：

—理想的领导者究竟是什么样子？

—领导者的绩效从哪儿来？

—能不能找到一种适合所有下属的领导方法？

—在独裁和民主之间我们能作出何种判断和选择？

—什么样的领导风格最佳？

—下属的能力和状态千差万别，领导者能用一招打天下吗？

—我们自身的领导风格有何优势？有何缺点？如何改进？

—如何教练下属：提升下属的能力？

—如何激励下属：提升下属的士气？

—如何授权：授权有可遵循的步骤吗？

如果你也带着上述问题，不妨走进这片学习的天地，它将帮助你发展出一套适合形形色色下属的领导技术，它是一门帮助打造成功领导者的专业管理课程。

你可以选择：成为一只狮子，还是一只山羊？

(1）领导力探源；

(2）诊断技术；

(3）弹性领导技术；

(4）教练技术；

(5）激励技术；

(6）授权技术；

(7）参观考察燕京集团