培训对象: 企业高管层:公司的董事长、CEO、总经理及副总经理、独立事业部高级决策者或部门经理、分
企业内训培训目标
研究每一个企业中都会形成的观念上的小气候,及如何改造这种思考氛围。整合我们在过去的商业环境下的观点,理念。检讨我们的事业理论的来源与其固定化的过程.系统分析经营中最为重要的一些观念,揭示其中的关联。
企业内训课程大纲
企业领导人的商业逻辑企业内训课程
领导的要素
21世纪领导者
领导者的愿景
领导学习型组织
新系统观
新秩序观
新领导观
新产业观
新战略观