HR人员与您之间心的沟通

交流内容纲要：

1、心态调节：塑造积极、自信的阳光心态是找到好工作的基础同。

2、“认清自我”是求职前最需做的工作。

3、求职的方式和渠道。

4、如何撰写求职资料。

5、面谈的致胜之道。

1、针对职位制作 。对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。

2、突出要点 。应该了解招聘者的招聘重点、看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。

3、格式恰当 篇幅适宜 。简历格式要注重条理，同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。简历太简单，看不出什么信息，或者简历篇幅太长，看不出重点，这样的简历，只能淘汰