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定岗定编、核心业务流程和激励体系

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定岗定编、核心业务流程和激励体系

根据发展战略制定集团年度业务计划,参与审批公司的年度业务计划

对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险

建立健全对公司的业绩评价体系,定期对公司业绩评估的结果进行分析

对集团总部和公司内组织结构和主要流程的实施状况定期进行评估,提出调整方案建议

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