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外企绩效管理实务操作ppt

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PPT文档简介

员工的目标从哪里来

公司目标

主管目标

客户的意见

同事的意见

员工的意见

职位说明书

市场/同行/对手

尽量找出定量的衡量标准

没有定量的衡量标准时,要坚决地使用定性的衡量标准

有时候定性的衡量指标比定量的衡量标准更重要

定性的衡量标准可以被监督/矫正(上级主管介入、委员会)

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