在我们这次的课程中，将使用案例式学习的方法，并且在沟通与情绪管理、情商提升做了有机的结合，因为实际心理机制中它们交互作用，互为表征和因果，可以帮助我们的员工从更为本质的角度去了解体会沟通
开课信息：2020年08月20-21日 | 上海市
2020年11月27-28日 | 上海市
本课程注重实战和参与，注重氛围，不是枯燥乏味的理论课程，但是信息量和技术方法含量大，有丰富的相关资料和案例，课程的内容采用主线加扩展的方式
开课信息：2020年10月30-31日 | 深圳市
作为一名合格的基层管理者，制造现场的管理活动的是其核心业务，不仅要掌握具体的作业技能，更需要掌握科学的管理知识和管理技能。
开课信息：2020年06月13-14日 | 上海市
2020年07月29-30日 | 上海市
2020年08月22-23日 | 上海市
1. 实战才能出真知。撸起袖子，开干！2. 把大象装到冰箱里总共分几步？3. 追求妹子(用户)的三个步骤 4. 重构用户增长模型：极简获客6步法
开课信息：2020年08月20-21日 | 北京市
2020年09月24-25日 | 深圳市
课程背景： 在快速多变的当前大环境下，创新，快速创新是一个越来越受到重视的话题。有没有一种系统的创新方法--对于个人或项目团队，通过掌握一种有效的工具（武器），可
开课信息：2020年09月18-19日 | 深圳市
带领行政团队的五个技术分享：目标共识、满足需求、创意方案、快速执行、乐于补缺； l 塑造组织沟通的语言共识和工作流设计。本章2小时，行政经理带领团队的工作方式，成为一个优秀的教练。
开课信息：2020年08月15-15日 | 深圳市
