AI技术正重塑人力资源管理范式，本课程深度解析大语言模型、智能体在工作流自动化中的应用。通过提示词工程、帮助HR掌握招聘画像生成、绩效诊断等核心场景的AI赋能方案，实现从事务处理到战略伙伴的角色升级。
开课信息：2026年05月28-29日 | 上海市
聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年05月08-09日 | 深圳市
2026年06月04-05日 | 深圳市
2026年08月07-08日 | 深圳市
探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维，从经验管理转向量化洞察，精准预测人力趋势、优化人才配置，驱动组织效能与人才发展的科学决策。
开课信息：2026年05月16-17日 | 广州市
2026年07月11-12日 | 北京市
2026年09月12-13日 | 深圳市
针对HR事务性工作负荷难题，课程深入剖析AI简历解析、面试评估及合规风控场景。结合薪酬计算软件开发、学习地图生成等实战演练，强化学员在提示词调优、多工具协同方面的应用能力，实现人力资源流程自动化
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年07月16-17日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 深圳市
必须由他们来执行建议和变动。如内部职能部门和外部顾问这样的专家组可以针对特定领域提供帮助，但工艺安全管理从本质上来说是生产管理部门自己的职责，需要其主导并落实到位。
开课信息：2026年05月17-19日 | 上海市
提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽责管理、ESG信息披露及评级提升等全流程解决方案。融合国际标准与本土实践，助力企业识别ESG风险、挖掘长期价值，提升可持续发展竞争力与品牌声誉。
开课信息：2026年05月21-22日 | 上海市
锻造车间主任在安全、质量、交付、成本与士气五大维度的综合实战能力。通过现场改善、精益工具与团队带教的高强度训练，系统提升其生产排程、异常处理、效率提升及人员管理的核心技能，实现车间卓越运营。
开课信息：2026年04月17-18日 | 深圳市
2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年08月07-08日 | 深圳市
本课程系统讲解工厂设备预防性维修管理方法，涵盖设备点检标准制定、故障预警机制、润滑保养策略及维修计划优化等内容，帮助企业降低设备故障率，延长使用寿命，实现降本增效的生产目标。
开课信息：2026年07月13-14日 | 苏州市
