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职场压力与情绪管理专题

本专题汇聚与职场压力与情绪管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及职场压力与情绪管理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

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    开课信息:2024年12月13-13日 | 深圳市
  • 培训目标:自我诊断压力的状况辨识压力的征兆,找出自身压力的来源 ,建立正确的压力管理观念,学会趋利避害,变压力为动力。察觉自我应对压力的模式从而进行改善。
    开课信息:2022年11月25-25日 | 佛山市
  • 我们如何找到卓越成就与快乐工作的关键?如何从自身出发,让自己成为一个乐在职场的情绪调节高手?提升压力管理水平,打造阳光心态,快乐工作,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途。
    开课信息:2023年02月24-25日 | 佛山市
  • (1) 压力是压力源和压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。压力源是现实生活要求人们去适应的事件。 压力反应包括主体觉察到压力源后,出现的心理、生理和行为反应。
    开课信息:2022年05月20-21日 | 深圳市
  • 本课程应用心理学管理中的四大方向:生理干预、精神分析、人本主义、行为主义,科学系统的让学员健康心理,管理情绪和压力,从而为企业创造更高的绩效。
    开课信息:2022年10月28-28日 | 广州市
  • 本课程将帮助你重新认识自己,学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力,学会处理不良情绪的方法,缓解压力,用健康愉悦的情绪感染他人,从而实现心灵成长。
    开课信息:2023年01月04-04日 | 北京市 2023年02月01-01日 | 北京市 2023年03月01-01日 | 北京市
  • 提升管理素养和心理承受力,提高工作和生活满意度,从而拥有积极健康的心态,焕发工作的激情与活力。
    开课信息:2023年10月21-21日 | 东莞市
  • 某种程度上,所有的单方解除,由于证据规则及审判政策导向的问题,都存在不确定性风险,唯有协商解除方才是最安全的选择,如此,如何开展有“说服力”的解除谈判,成为摆在大部分HR面前的难题。
    开课信息:2023年03月22-22日 | 北京市 2023年03月24-24日 | 上海市 2023年03月24-24日 | 深圳市

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时长 主讲老师
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  • 压力与情绪管理培训主要是针对企业员工压力过大,人员冲突特别强烈而进行的培训课程,因为调查数据表示有45%的员工觉得压力较大,21%的员工觉得压力很大,3%的员工感觉压力极大。压力与情绪管理培训
  • 课程背景: 在日益激烈的竞争中,企业员工的素质和能力决定着企业的命运。“幸福、健康、和谐、高效”的员工已经成为了企业最重要的财富。 联合国国际劳工组织发表的一份调查
  • 在竞争时代,企业面临的生存及发展的压力非常大,而作为企业中坚力量的管理者们同样承受着巨大压力,过大的压力不但会影响他们的身体状况
  • 课程目的通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;课程将从创新思维、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通等方面展开学习讨论,期望达到以下目标: 1)
  • 课程目标 改变认知,让员工从思想上树立激情工作,快乐工作的理念; 引导员工正确认识压力,了解压力的积极和消极双面性; 帮助员工走出压力管理误区,调整心态,缓解工作压力; 帮

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  • 1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。

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