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分析与解决问题的技巧培训

参加我们的分析与解决问题技巧培训,掌握系统化思维与实用工具,提升决策效率与职场竞争力。课程涵盖问题识别、根因分析、方案制定等核心内容,适合各行业从业者。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采用了密集的模块化案例和“加速奔跑”的授课模式,拒绝枯燥,拒绝学术化,同时对学员随机提出的问题和需求予以充分的尊重,可随时采用插入式的实例模块来快速解答。
    开课信息:2025年09月26-27日 | 深圳市 2026年01月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企业面临问题,如何进行分门分类进行分析,并对重大不同质量类型的问题,如何进行诊断分析和解决,为企业中的质量管理人员系统解决重大质量问题提供借鉴和参考。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程将从日常管理案例入手,帮助管理者理清思维路径,制定出不同情景下不同的管理决策和行为,帮助管理者理清自己的管理行为路径并不断优化迭代。
    开课信息:2025年08月23-24日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程专为企业核心人才和业务骨干打造,通过体验式训练、案例实战和结构化工具,帮助学员掌握创新方法论、提升实际业务突破力。课程适配多行业、跨岗位混合型学员,既能满足个人成长也能反哺组织目标。
    开课信息:2025年08月14-15日 | 深圳市 2025年09月10-11日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程以企业实战案例为背景,结合被国际公认的采购管理理论,通过外资企业、民营企业、国有股份制企业等实操性案例,运用采购成本管理工具与方法,寻求企业在不同供应链管理环境下控制、削减采购成本的机会。
    开课信息:2025年08月06-07日 | 上海市 2025年10月27-28日 | 苏州市 2025年12月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    运筹帷幄的能力不足,想不到好的竞争策略 常常项目搞不下来,就会抱怨公司的产品竞争力不行,希望自己拥有最先进的核武器才能拿下项目的。学习运作分析,就是让我们的小米加步枪也能战胜洋枪大炮。
    开课信息:2025年09月19-20日 | 深圳市 2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统学习事故调查流程与根本原因分析方法,涵盖5WHY、鱼骨图、故障树等工具,掌握从现场取证到制定预防措施的全流程。适用于EHS管理者、工程师等,提升企业安全管理水平,杜绝同类事故复发。
    开课信息:2025年08月28-29日 | 青岛市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    注重实战和参与,注重氛围,不是枯燥乏味的理论课程,但是信息量和技术方法含量大,有丰富的相关资料和案例,课程的内容采用主线加扩展的方式,除教材内容外,有开放性的模块架构,根据需要插入专门的技术模块。
    开课信息:2025年10月31-01日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    本课程围绕主旨思想,从发现问题、分析问题到解决问题,为学员提供一套问题解决方法论,重点讲解问题解决的四大能力及相关创新思维,全面提升学员的问题解决力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    让学员正确面对问题,掌握解决问题的具体思路与方法;通过深度思考、协同各方、有效决策和彻底落实,从根本上解决问题;同时掌握创新思路与方法,从更先进的角度高效解决问题。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    掌握行动学习的来源、特点及流程,理解其六大核心要素和角色作用。学习行动学习促动技巧,掌握相关工具并能够制定行动学习方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:黄立欧
    MECE思考法、麦肯锡逻辑树、问题的整理与假设、用于问题假设的框架方法、用系统性法则理解分解的全面性,这五个概念构成了结构化问题分析与解决的核心方法论体系。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    绩效是企业发展的关键,缺乏绩效将导致企业难以生存甚至倒闭。若绩效未达标,需通过数据分析、员工反馈和流程审查等方法精准识别短板问题,进而针对性改进以提升绩效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    传统的培训模式基于组织成员能力与组织发展需求的不平衡,或组织对未来愿景的规划,通过系统化学习提升员工技能以满足发展要求。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    针对课程要求,结合企业与学员实际情况,课程主要模块包括:问题心理建设、问题意识与解决、现状评估与确认、原因分析、解决方案拟订、决策选定与行动预估。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    提升青年干部解决问题能力需掌握发现和界定问题的方法,学会收集信息、分析现状、探究本源、确认真因,注重实践应用与经验总结,强化逻辑思维与创新意识,以系统性方法推动问题高效解决。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈伟锋
    企业的运营与发展是持续解决问题的过程,其效果直接影响企业效益。解决问题不能仅依赖经验或直觉,而需运用系统思维、科学方法和持续优化,才能实现高效决策与长远发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    面对问题的心理建设:问题使主管的存在有价值。处理问题需掌握原则、动作和要领。做好最坏心理准备,问题实为进步福音。就业竞争力等于解决问题的能力。

相关培训师

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文化研究历程

  • 曾子熙
    曾子熙 擅长领域:个人技能

    教育背景: 澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士;

  • 黄立欧
    黄立欧 擅长领域:生产管理

    个人资质:CSQ、ASQ双重认证六西格玛黑带;PM

  • 李见明
    李见明 擅长领域:生产管理

    资深咨询培训专家 国际认证注册管理咨询师(CMC

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历经历:

  • 胡斯可
    胡斯可 擅长领域:个人技能

    胡斯可博士,毕业于中山大学中文系,本科、硕士、博士

  • 张智通
    张智通 擅长领域:采购管理

    大学经济管理专业毕业,国家资格注册企业管理师,国家

  • 何鹏
    何鹏 擅长领域:人力资源

    中国人民大学MBA特邀讲师 北京师范大学MBA特