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终端导购管理培训

终端导购管理培训专为零售企业打造,聚焦实战技能与业绩转化。课程涵盖顾客心理分析、产品价值呈现、异议处理及连带销售策略,通过场景化演练提升导购专业度与成交率。我们提供标准化服务流程工具与动态激励方案,帮助企业降低培训成本30%,提升终端销售额25%以上,实现门店业绩可持续增长。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4280
    如何建立各级主管安全责任制-解决现场安全管理制度方面缺陷的方法:现场人员行为安全意识提升管理方法:现场物态的安全管理方法:现场环境的安全管理方法安全生产责任制的建立与实施 。
    开课信息:
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽责管理、ESG信息披露及评级提升等全流程解决方案。融合国际标准与本土实践,助力企业识别ESG风险、挖掘长期价值,提升可持续发展竞争力与品牌声誉。
    开课信息:
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    课程讲解工业工程(IE)核心方法,涵盖流程分析、生产线平衡、动作研究及防错技术等工具。通过七大浪费消除、标准化作业及可视化管理,帮助企业降低生产周期与库存成本,全面提升现场效率与精益制造水平。
    开课信息:
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1280
    系统培养班组长从技术骨干向管理者的角色转变,聚焦现场管理、工作教导及团队沟通三大核心能力。通过TWI、工作教导四步法等实战工具,帮助学员掌握标准化管理方法,提升质量、成本、交付等现场运营指标。
    开课信息:
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    通过培训、大量仓储咨询项目视频案例及成功经验的分析,展示制造业仓储与配送管理的教训和最新成功的经验,为迅速提升仓储与配送管理水平提供可操作性的解决方案。
    开课信息:2026年04月24-25日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5280
    聚焦管理者角色转变痛点,课程深入剖析10大角色定位、4类定位误区及3层协作关系。结合情景领导、GROW教练等工具,强化学员在目标管理、团队赋能及自我精力管理方面的实战能力,提升组织协同效率。
    开课信息:2026年04月24-25日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    管理者角色认知与定位,团队领导及跨部门协同三大核心维度。通过阿里巴巴等企业实战案例,帮助学员规避常见管理误区,掌握目标分解、授权激励及向上协作等关键技能,实现从业务骨干到团队领袖的顺利转型。
    开课信息:2026年04月24-25日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    引入科学项目管理模式,提升项目成功率势在必行。通过强化项目经理及核心团队的专业能力与执行力,优化流程管控和风险应对,确保项目高效推进与可持续成功。聚焦目标管理、团队协作与资源整合,为企业创造更大价值。
    开课信息:2026年04月28-29日 | 上海市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    连锁企业的战略规划和盈利模式需结合市场定位与资源整合来设计。标准化复制需提炼核心流程并编写详细手册。选择直营或加盟模式需评估品牌控制力、资金实力及扩张速度,直营利于管控,加盟可快速扩张。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    原创分析:在招商会现场,通过精准话术和高效跟进策略锁定竞争对手客户,结合互动体验和限时福利快速转化铁杆粉丝。同时建立情报网络收集对手招商信息,掌握市场主动权。
  • 培训天数:2天 主讲老师:林瑜
    以营业厅实际客户为原型,从建立客户销售连接开始,运用模块二的方法和技巧,分组开展5G终端及套餐营销场景演练,以促进客户购买为目标,提升实战能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:吴建辉
    当前商业环境中,本土化与国际化市场竞争的交融加速推进,中国企业进入关键转型期。速度经济催生激烈竞速,网络化与精巧型企业迅速崛起,持续重塑行业格局。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史杰松
    学员可根据老师阶段性授课内容,现场提出市场中的实际问题,由史杰松老师针对性解答,帮助学员理解应用知识,提升实战能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    第一部:新零售运动理念与技术;第二部:新零售策略场景与多元流量入口;第三部:新零售日常管理六脉神剑;第四部:区域业态精准开发。完整内容涵盖从理论到实践的全链路解决方案。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    家居新零售运动,无限风光在险峰。一、家居新零售关键词上;二、家居新零售关键词下;三、新零售技术革新。一、二维码,移动互联时代的新零售连接点;二、LBS,移动互联时代的新零售精准营销。
  • 培训天数:2天 主讲老师:盛斌子
    销售目标管理流程包括目标设定、分配、指导、激励和达成。将目标落实到客户数量需明确客户开发指标,可采用目标时间分解法、人员分解法和任务分解法,确保目标清晰可执行。
  • 培训天数:2天 主讲老师:盛斌子
    案例一:一段视频点击率7亿的启示是内容为王,创意引爆传播。案例二:苏州昆山某大家居联合体促销的启示在于市场细分,精准锁定目标客户,多元渠道引流,线上线下联动提升转化。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    中篇:家居经销商品牌策划动作篇-终端爆破原创模型三、接触点-360度接触点模型3、管理形式涵盖会议、微信、短信、社群及直播,通过线上线下联动强化客户触达与互动,有效提升转化率。

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