掌握人才心理测评的先进管理方法,提升识人用人效能; 掌握和运用团队心理建设的方法,理清团队心理管理思路,建设高效团队, 掌握和运用员工激励的心理学方法,内外驱动人性深处的原动力,激发员工积极性。
开课信息:2025年07月23-24日 | 上海市
2025年08月13-14日 | 北京市
2025年09月24-25日 | 广州市
提供心理干预、行为矫正等专业解决方案,助力企业/机构提升安全效能与员工心理健康。权威课程+案例实操,赋能安全管理升级。
开课信息:2025年12月22-23日 | 上海市
本课程从沟通的本源出发,基于沟通的要素和境界,通过关键确认、激发影响和达成一致成就管理者共通共情共赢的沟通技巧。课程从向上汇报的境界和关键出发,实现向上汇报的完美呈现。
开课信息:2025年07月16-17日 | 上海市
2025年08月14-15日 | 北京市
2025年09月11-12日 | 深圳市
人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析,是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。人才测评对企业人力资源的有效开发与利用、个人择业与事业发展。
开课信息:2025年08月15-16日 | 深圳市
本课程深入解析EHS(环境、健康与安全)法律法规体系,结合企业实际需求,重点讲解合规要点、风险管控及监管趋势。通过案例分析与实务指导,帮助企业管理者及EHS人员提升法律应用能力,确保合规运营。
开课信息:2025年07月21-22日 | 上海市
从数据采集到决策支持的完整流程设计,确保学完即用,所有案例、模板均基于企业实际业务场景开发,提供主流AI财务工具操作手册+行业模板库,理解AI技术在财务工作中的核心价值及企业战略需求。
开课信息:2025年07月25-25日 | 苏州市