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劳动合同法讲座专题

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    开课信息:2024年04月18-19日 | 武汉市
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    开课信息:2024年05月25-26日 | 深圳市 2024年07月27-28日 | 深圳市 2024年09月21-22日 | 深圳市
  • 精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。
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  • 本课程将从员工入职前、到岗后、离职中、后等各阶段可能发生的各种用工风险,通过案例分享,结合国家相关法律法规,给出精准的建议及操作方式,帮助企业做好用工风险的管控,达到双赢。
    开课信息:2024年06月28-29日 | 深圳市
  • 本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则,细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响,使您在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节。
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  • 将从上百件违纪解雇争议案例中挑选出具有代表性的经典案例,分析新司法解释背景下各类违纪行为的处理重点、调查取证和证据固定,为企业有效推进违纪员工管理提供针对性的策略和技巧。
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  • 通过典型案例讲解、热点问题回应、实战案件演练及讨论等形式,围绕员工关系管理中常见的法律问题及容易出现劳动争议的风险点展开解读,提供多维的解决方案。
    开课信息:2023年05月20-21日 | 广州市
  • 全面掌握与企业单方解除劳动 关系相关的法律规定及实践操作口径。运用诉讼与抗辩、举证技巧以减少企 业的诉讼与用工成本,减少企业对外支出。
    开课信息:2023年05月24-25日 | 长沙市 2023年08月25-26日 | 广州市

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  • 案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实处理经过。 律师专线——解析案例涉及的法律问题,提供法律意见及建议。
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  • 培训形式:讲学互动、分析诊断、实战答疑、心得分享等 课程大纲:一、理财的基本概念----- 1、导入语,引出理财是什么 2、理财=投资没钱剩还要理财吗
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  • 培训对象:人力资源、企业管理人员、工会干部、法律工作者。课程目的:促进和谐劳动关系建设,培养专业化、高素质的管理者队伍。课程宗旨:爱员工,护权益,理关系,顺!

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