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沟通技巧与人际关系培训

掌握沟通的艺术,重塑职场与生活的人际连接。本培训聚焦深度倾听、精准表达与冲突化解三大核心模块,通过场景化演练与心理学工具,助您打破沟通屏障,建立信任关系。不仅传授技巧,更致力于培养影响他人的思维模式,让每一次对话都成为价值创造的契机,实现从“会说话”到“会沟通”的质变。

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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程针对海外客户关系管理痛点,系统讲解客户关系拓展策略与跨文化沟通技巧。通过实战案例解析华为等企业海外经验,帮助学员掌握关键客户维护、组织关系构建及海外拜访等核心技能,提升国际市场竞争力。
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    聚焦职场汇报痛点,系统教授结构化表达与AI辅助写作技巧。从逻辑梳理到亮点提炼,结合AI工具快速生成高质量汇报材料。通过实战演练,帮助学员告别冗长低效,实现“能干”更“会说”,让工作成果清晰呈现。
    开课信息:2026年10月23-24日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    深度融合AI工具与面试技术,系统训练从智能筛选、精准提问到科学评估的招聘全流程。掌握人岗匹配与候选人体验提升的关键方法,利用AI赋能大幅提升面试效率与选才准确率,打造专业化、智能化的金牌面试官能力。
    开课信息:2029年05月26-27日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5180
    本课程聚焦采购成本控制与谈判实战,系统讲授品类策略分析、总成本建模及高难度谈判技巧。通过案例拆解与情景模拟,帮助学员掌握降本增效的核心方法,实现采购价值倍增。
    开课信息:2026年10月30-31日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    从采购总成本分析入手,拆解供应商报价逻辑与价格水分识别方法。通过实战谈判模拟,掌握开局、中局、收局三段式博弈技巧,涵盖让步策略、底线设定与关系维护,帮助采购人员在不伤合作关系的前提下实现实质性降本。
    开课信息:2026年11月04-05日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    专业采购谈判与供应商管理实战培训,提供成本分析、供应商开发、绩效评估及高效谈判策略。通过案例复盘与工具演练,快速提升企业采购成本控制与供应链风险管理能力。
    开课信息:2026年10月23-24日 | 深圳市 2026年12月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    系统训练课程设计、现场演绎、互动控场与视觉呈现技巧。通过实战演练,帮助讲师掌握激发学员参与、强化学习转化的教学方法,打造生动高效、富有感染力的专业课堂体验,提升培训效果与影响力。
    开课信息:2026年12月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    从讲台呈现到课程设计,系统拆解内训师的两大核心能力,互动式授课技巧与结构化课程开发。通过大量上台演练与即时反馈,帮助内训师掌握开场破冰、案例教学、提问引导与课程逻辑搭建,让每一堂课既有感染力又有体系感
    开课信息:2026年12月17-18日 | 广州市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:陈玺竹
    认识人际关系概念、原则及影响因素,提升建立良好人际关系的能力;了解沟通的概念、结构、类型与技巧,提高沟通能力并改善质量;掌握沟通障碍及消除方法,运用有效策略增强人际互动效果。
  • 培训天数:3天 主讲老师:刘成熙
    沟通能力是质量保证成功的关键前提。无论是化解部门冲突还是协调上下级关系,通过有效沟通解决问题并促进团队协作的能力,已成为现代职业经理人不可或缺的核心素质。
  • 培训天数:2天 主讲老师:林瑜
    优质服务的价值在于提升客户满意度。当前装维服务面临响应慢、技术不足等挑战,需通过培训和流程优化解决。移动互联网时代应以用户为核心,注重便捷与个性化。优质服务需具备专业、高效、友好、可靠和持续改进五要素。
  • 培训天数:1天 主讲老师:马诗敏
    通过课程培训,帮助员工掌握AIDA顾问式营销法则,理解营销影响力在电话沟通中的作用,学会通过客户语音语调判断性格色彩,提升沟通效率与成交转化率,最终提高销售业绩。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王泽仁
    沟通无时不在,无处不在;谈判是一种目的性极强的沟通形式。与家人沟通倾诉情感,与朋友沟通分享思想,与客户沟通销售价值,与公众沟通创造品牌,与员工沟通传达愿景,与领导沟通构建定位。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王泽仁
    销售的关键在于沟通,沟通的结果在于销售。沟通与销售无处不在:向朋友传递思想,向家人传递情感,向客户传递价值,向团队传递愿景。真诚是桥梁,信任是基石,每次对话都是机会。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李进丽
    在客户拜访中,沟通的关键在于提问引导对话,倾听建立信任。通过精准提问了解需求,用倾听展现尊重,最终满足客户期望。第一印象取决于专业态度和有效互动,而非单方面表达。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李进丽
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  • 培训天数:2天 主讲老师:许文
    第一讲:领导者的沟通思维模式。学员将了解跨部门沟通二要素、领导者的思想格局与系统思维模式,通过视频《部门经理例会》解析及案例讨论总经理为何抱头疼哭,提升团队协作能力。

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