培训目标:学会用科学的方法站在系统的角度去审视与甄别该做与不该做的,分身去做更多的业务,掌握数据采集的手法,让多维数据为企业效能的提升发挥功效,掌握至少5种车间表格的要点,及使用的注意事项。
开课信息:2023年04月19-20日 | 广州市
2023年10月27-28日 | 广州市
如何科学组织数据分析,从而指导各项运营工作的开展? 如何通过数据分析,对部门绩效进行分析,从而找到管理的方向和提升要点? 如何通过数据分析,来客观、公正的评估员工的绩效,从而更好的激发员工的工作热
开课信息:2022年10月21-22日 | 北京市
本课程将通过企业决策者教练和管理者团队教练丰富的经验分享、现场演练、教练流程和教练工具研讨,成功案例分享等内容,带给企业家和企业的决策者们以启迪,给您提供找到这些答案的思路和工具,从而实现高效团结。
开课信息:2024年07月19-20日 | 深圳市
2024年12月20-21日 | 深圳市
根据自身的行业及产品特征设计与自身商业模式匹配的供应链战略,供应链策略就是企业商业模式的落地方案,完成产品或者服务的设计实现与交付,同时包含信息价值流的传递与资金流的管理。
开课信息:2024年04月12-13日 | 成都市
2024年05月16-17日 | 成都市
2024年06月27-28日 | 深圳市
本课程通过讲师的深度引导,在课堂上直接将所学应用于实操,将内部关键岗位的潜在能力素质要素要求显性化、标准化和生动化,构建出真正能被业务部门所理解和可操作的人才盘点工作体系。
开课信息:2024年04月26-27日 | 广州市
与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信赖,实现公司产品的顺利销售。
开课信息:2024年03月21-22日 | 广州市
2024年04月18-19日 | 上海市
2024年06月20-21日 | 深圳市
课程背景: HR等职能岗位人士学习数据分析,不一定都想职业转型为“数据分析师”,更多是希望借助数据分析的方法,驱动公司人效提升,助力实现企业的“降本
开课信息:2024年05月24-25日 | 上海市
2024年07月05-06日 | 深圳市
2024年09月20-21日 | 上海市