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企业健康学培训

专业企业健康学培训课程,助力企业提升员工身心健康与组织效能。课程涵盖心理健康、压力管理、健康生活方式等,科学实用,适合各类企业需求。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    :国内外安全生产体系运行逻辑,职业健康安全管理体系, 安全生产目标与职责,主要强制培训的内容清单,工贸安全生产标准合规(SH) 特种设备安全管理 ,工业梯台安全管理。
    开课信息:2025年09月22-24日 | 天津市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    了解食品安全法相关知识 了解食物中毒及预防机制 掌握食品供应商管控要点, 企业食品安全管理要点,食品安全法要点和常用的食品安全相关管理体系解读。
    开课信息:2025年08月14-15日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统讲解能源审计、碳核算方法与减排技术应用,结合制造业、建筑等行业案例,帮助学员掌握ISO 50001能源管理体系及碳中和实施路径。通过实战工具演练,助力企业实现能效提升与低碳转型,降低运营成本。
    开课信息:2025年08月18-19日 | 南京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽责管理、ESG信息披露及评级提升等全流程解决方案。融合国际标准与本土实践,助力企业识别ESG风险、挖掘长期价值,提升可持续发展竞争力与品牌声誉。
    开课信息:2025年08月25-26日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作总结和计划的写作训练,快速提升起草、打磨、统稿技能,特别涉及公文写作格式运用、写作起步和结构化布局,以及利用公文达成管理目的的艺术。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 北京市 2025年10月30-31日 | 武汉市 2025年11月28-29日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论,但内训师的实际操作中,仍然存在耗时、效率低下、难以保证课程的质量等问题。无形中提高了内训师开发课程的门槛,无法快速响应企业的需求,进而影响企业员工的学习效率。
    开课信息:2025年09月04-05日 | 上海市 2025年12月04-05日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企业面临问题,如何进行分门分类进行分析,并对重大不同质量类型的问题,如何进行诊断分析和解决,为企业中的质量管理人员系统解决重大质量问题提供借鉴和参考。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    讲解安全生产责任制、应急管理等核心内容,结合典型案例分析,帮助企业建立全员参与、全过程控制的安全管理体系。通过实操演练与法规解读,提升管理人员风险识别能力与应急处置水平,助力企业实现零事故目标。
    开课信息:2025年11月18-19日 | 成都市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:史杰松
    学员可根据老师阶段性授课内容,现场提出市场中的实际问题,由史杰松老师针对性解答,帮助学员理解应用知识,提升实战能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周建
    本课程深度剖析华为文化,运用20年沉淀的企业文化操作系统与工具,通过培训加现场操作的方式,为企业提供切实有效的华为式成长文化建设方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李友玺
    本课程重点阐释国学智慧的基本精神,即以人为本、以德为先、以义为重、以和为贵,同时深入解析中国人的太和思维方式,展现传统文化中和谐共生的核心价值理念。
  • 培训天数:2天 主讲老师:高洪波
    从现代管理角度学习党史,从建党智慧视角学习现代管理,两者融合相得益彰。这是一门接地气、能落地、震撼心灵的课程,结合党史智慧、现代管理理论与经营创新实践。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨天河
    一流企业大学通过系统诊断企业核心能力与驱动系统,围绕战略需求精准匹配资源,有序推进竞争力建设项目,赋能组织持续升级,最终实现企业高质量发展并快速创造一流价值。
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    企业战略思维是一种过程,旨在找出策略并作出好的决策。好的策略需要与组织良好配合才能实现目标或带来预期利润。若策略无法达成,需检讨其与部门政策或组织结构的联结关系是否出现问题。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    学习的使命愿景价值观是成长根基,学习的发动机交换机复印机是动力工具,学习的道场利场情场是实践环境。三者融合,方能知行合一,成就卓越人生。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    连锁企业应协助区域加盟商构建本土化培训体系,提供标准化工具与灵活指导,使其能结合当地文化、市场及团队特点自主运营,逐步降低总部依赖,实现自我造血。核心在于输出方法论而非固定模板,激发加盟商独立经营能力。
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  • 培训天数:2天 主讲老师:钟友槐
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相关问题(Q&A)

  • 企业健康学培训的主要目标是什么?

    企业健康学培训旨在提升员工身心健康水平,优化组织管理效率,通过科学方法预防职业疾病、缓解工作压力,并培养健康的企业文化。其核心目标是实现员工与企业的可持续发展,降低医疗成本,提高生产力和团队凝聚力。
  • 如何评估企业健康学培训的效果?

    可通过员工满意度调查、健康指标(如出勤率、体检数据)对比、工作效率变化等量化指标评估。同时结合定性反馈,如团队氛围改善、压力感知降低等综合判断,确保培训内容与实际需求匹配,形成长期健康管理机制。

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