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执行系统培训

专业执行系统培训课程,帮助团队掌握高效执行方法与工具,提升工作效率与目标达成率。课程涵盖执行策略、时间管理及团队协作技巧,适用于企业管理层及执行人员。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥5200
    本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理、方法、工具,有能力支持并参与公司的战略思考,构建起中层应有的战略管理能力以及战略执行力。
    开课信息:2025年11月12-13日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    了解所有生产过程的量具变差,评估可疑的量具,计算测量系统的变差,确定制程过程可接受性,对不合的量具进行分析改进,提高检验,测量,实验的真实性和报告的准确性,减少产品因测量,检测产生误判的可能性。
    开课信息:2025年10月31-01日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    讲解中央空调节能技术原理与系统优化方案,涵盖能效评估、智能控制、节能改造及运维管理。通过案例分析与实践指导,帮助企业降低能耗成本,提升系统运行效率。适合暖通工程师及设施管理人员参加。
    开课信息:2025年11月20-21日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于国内外功能安全管理标准和规范要求,详细讲解过程工业功能安全管理标准IEC61511技术和管理要求,系统整合国内外安全仪表系统SIS工程设计、应用技术和最佳实践。
    开课信息:2025年12月08-09日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    BSM训练你采取行动,帮助员工改变某些工作行为,以达到安全之目的。它还能培养观察及沟通技巧,使你能采取积极而正面的步骤,确保一个更安全的工作场所。通过持续实践与反馈,BSM有效提升团队安全意识,减少潜在风险,营造更稳定的工作环境。
    开课信息:2025年11月03-04日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    掌握人才心理测评的先进管理方法,提升识人用人效能; 掌握和运用团队心理建设的方法,理清团队心理管理思路,建设高效团队, 掌握和运用员工激励的心理学方法,内外驱动人性深处的原动力,激发员工积极性。
    开课信息:2025年05月21-22日 | 北京市 2025年06月18-19日 | 深圳市 2025年07月23-24日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    培训收益:了解HAZOP分析基本理论; 掌握HAZOP分析方法的分析步骤和分析原则,以及基本要求等; 熟悉HAZOP分析在其他方面的应用; 了解HAZOP辅助软件; LEADER角色的扮演和技巧内容。
    开课信息:2025年12月08-09日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?如何实现个人与企业的共同成长,成为双方亟待解决的核心问题。
    开课信息:2025年09月26-27日 | 广州市 2025年10月24-25日 | 广州市 2025年11月28-29日 | 广州市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:钱科宇
    课程收益:理解企业战略管理系统的六个维度;剖析六个问题,进行战略解码并达成团队共识;制定基于战略的目标体系,根据企业特征分解目标;掌握战略落地关键方法,提升团队执行力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    本课程基于以上原因,帮助您理解系统执行力,掌握科学测评方法,通过量化分析精准定位执行中的关键痛点,为企业改善提供明确方向与实操指导。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶向阳
    中小企业执行差的三大因素:1、人:职业化素养不高,工作随意粗放;2、制度:东搬西抄、拼凑笼统;3、管理:缺乏有效监督和激励机制,导致执行不到位。
  • 培训天数:2天 主讲老师:肖仁山
    执行力是所有管理者和员工必须面对的问题,它直接关系到绩效管理与企业的前途。作为企业贯彻落实领导决策、及时有效完成任务的关键能力,缺乏执行力会导致再好的战略也难以落地。
  • 培训天数:2天 主讲老师:常亮
    企业缺乏系统先进的理念体系,难以凝聚人心;同时缺少科学严谨的管理机制,无法保障员工训练有素、有效激励和卓越执行。这些问题制约了长远发展,亟需引入专业管理工具和人才培育体系。
  • 培训天数:6天 主讲老师:史玉杰
    课程系统讲解BLM业务领先模型与战略解码方法论,通过沙盘推演和工具模板实操,帮助管理者掌握战略制定到落地的全流程,涵盖战略洞察、目标拆解、执行监控等关键环节,助力组织实现战略闭环管理。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    掌握战略解码的分解与展开方法,依据战略目标制定实现策略,明确思路、步骤和工具。具备制定并推动完成自身与协同目标的能力,执行目标时制定计划,明确职责分工,落实流程,确保战略有效执行。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    针对中国企业的实际问题,系统讲解从战略到执行的规划框架,涵盖核心思想、方法、流程、工具和模板。通过行动学习突破传统思维,逐步提升领导者的战略思维能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    让您全面掌握从战略到执行的规划框架,包括核心思想、方法、流程、工具和模板。通过行动学习挑战传统思维,逐步提升领导者的战略思维能力,实现从理论到实践的跨越。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程将从组织、部门、个人的目的与目标关系入手,帮助学员理解企业特性、部门结构及个人角色,掌握三者目标的衔接方法,认识达成企业目标的重要性。

相关问题(Q&A)

  • 什么是执行系统?它在企业管理中的作用是什么?

    执行系统是企业中用于确保战略目标落地的一套流程、工具和机制,通常包括目标分解、绩效监控、资源调配和反馈调整等环节。其核心作用是将高层战略转化为可操作的任务,并通过实时跟踪和问责机制提升执行效率,避免目标偏离或资源浪费。例如,OKR(目标与关键成果)就是常见的执行系统框架。
  • 如何设计一个高效的执行系统?关键要素有哪些?

    高效执行系统的设计需包含四大要素:1)清晰的目标层级(如公司-部门-个人目标对齐);2)可量化的关键指标(SMART原则);3)闭环反馈机制(定期复盘与动态调整);4)数字化工具支持(如项目管理软件)。重点在于平衡灵活性与规范性,既要确保执行力,又要适应环境变化。

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