欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

劳资争议培训

本课程系统讲解劳资争议处理流程、劳动法核心条款及企业合规管理策略,帮助企业HR和管理者预防用工风险,提升纠纷调解能力。涵盖劳动合同、薪酬福利、解雇争议等实战案例,助力构建和谐劳动关系。

热门公开课

  • 培训时长:1天 培训费用:¥2800
    外界因素或内部因素的变化,往往导致企业不得不调整战略定位与经营策略,进而调整组织架构,重新定岗定编定员,最终不得不对部分员工进行调岗、调薪、调地点,甚至解除劳动合同、终止劳动关系。
    开课信息:2025年05月24-24日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    参加人员介绍/分组研讨会规则,安全第一重要性认知,安全知识小分享,风险提示 研讨会内容简介,EHS管理人员角色和技能 什么是世界级的公司,什么是世界级的EHS,优秀EHS管理人员的基本素质。
    开课信息:2025年09月22-23日 | 天津市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采用了密集的模块化案例和“加速奔跑”的授课模式,拒绝枯燥,拒绝学术化,同时对学员随机提出的问题和需求予以充分的尊重,可随时采用插入式的实例模块来快速解答。
    开课信息:2025年05月23-24日 | 深圳市 2025年09月26-27日 | 深圳市 2026年01月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    讲解中央空调节能技术原理与系统优化方案,涵盖能效评估、智能控制、节能改造及运维管理。通过案例分析与实践指导,帮助企业降低能耗成本,提升系统运行效率。适合暖通工程师及设施管理人员参加。
    开课信息:2025年11月20-21日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业机器人安全基础知识,工业机器人作业风险与设计防控、防护技术,工业机器人常见非正常作业与设计及应对技术,工业机器人安全控制系统相关安全部件,工业机器人机械指令风险设计预评估与设计对策。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    本课程从产品制造与装配的角度考察和优化产品设计,从产品的可装配性分析与评价、可装配性再设计等多方面入手,重点讲解面向制造与装配的产品设计准则和方法,及产品可制造性及可装配性的评价与改良方法。
    开课信息:2025年07月18-19日 | 深圳市 2025年11月14-15日 | 深圳市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥9800
    通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,促进企业绩效提升,提升员工幸福感,打造卓越的企业文化,促进企业产业升级与可持续发展。掌握国际先进的能够实现战略落地、绩效改进和团队成长的有效促动技术、流程、方法
    开课信息:2025年02月21-23日 | 广州市 2025年05月16-18日 | 深圳市 2025年07月04-06日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提升企业员工环保制度建立与管理、企业三废等污染治理标准与要求的能力 了解危险废物的认识、危险废物的鉴别、危险废物储存场所的建设标准和管理要求 了解其他企业危险废物环境污染处罚案例、危险废物的相关法律。
    开课信息:2025年10月20-21日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    课程聚焦劳动关系热点问题,系统讲解劳动合同管理、争议调解、仲裁诉讼应对等实务技能。通过典型案例解析,帮助企业HR和管理者有效预防用工风险,掌握合规用工策略,降低劳动争议发生概率。实战干货,即学即用!
  • 培训天数:2天 主讲老师:张立萍
    培训对象包括人力资源、企业管理人员、工会干部及法律工作者。课程旨在促进和谐劳动关系建设,培养专业化、高素质的管理者队伍,核心宗旨是关爱员工、维护权益、理顺关系、实现和谐发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    本课程旨在提升学员的商务演示与演讲能力,通过陈述表达、呈现说明及互动探询等环节,帮助学员掌握演说制胜方法,学习实用技巧,增强自信与感染力,从而在职场中脱颖而出。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    不想争优秀就干不好采购员。采购管理必须严格规范才能提升效率。采购部人际关系复杂,需谨慎处理。明确自身职责和流程定位才能减少失误。学习并掌握采购制度是避免犯错的关键,否则如同迷途羔羊。
  • 培训天数:2天 主讲老师:谷任明
    改善中层管理者精神面貌,变被动为主动,推责为担当;提升管理理论水平与理念,丰富实用管理技巧与方法;加强团队协作,优化沟通机制,激发创新思维,打造高效管理团队。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李爱军
    通过本课程,管理者可以掌握系统的标杆思维,深入理解精细化理念并找到工作切入点,探索管理改善与降本增效的有效路径,从而提升团队执行力和企业竞争力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶向阳
    高效沟通概述:决定业绩的三方面是态度、知识和技巧。沟通是成功人士必备的基本技能。高效沟通的目的包括传递信息、达成共识和解决问题;其原则涵盖尊重、倾听、清晰和反馈。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王文皓
    双十一期间,澳大利亚奶粉、韩国彩妆、日本马桶盖被海淘族疯抢。中国并非没有这些产品,但品质上缺乏竞争力,消费者只能选择进口商品。国内品牌需提升质量,才能赢得市场青睐。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    企业管理与岗位管理密不可分。岗位是组织的基本单元,岗位设计是对职责、权限等的系统规划,旨在提升效率,驱动因素包括战略、技术等。设计需遵循因事设岗原则,并综合考虑组织、人员等多维因素。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈兆军
    管理是一种严肃的爱。明确的事业发展目标需要结合企业现状及自身岗位确定目标,通过目标管理实现管理者成长,利用目标激励正确面对成功与失败。用目标引领方向,以爱凝聚团队,在严格与关怀中实现共同成长。

相关问题(Q&A)

  • 什么是劳资争议?常见的类型有哪些?

    劳资争议指劳动者与雇主因劳动条件、薪资福利、解雇等问题产生的纠纷。常见类型包括:薪资拖欠、工时争议、工伤赔偿、劳动合同解除争议等。例如,员工可能因加班费未支付或非法解雇提起申诉,需通过协商、调解或法律途径解决。
  • 如何有效预防劳资争议的发生?

    预防劳资争议需建立清晰的劳动合同、遵守劳动法规,并定期沟通。例如:明确薪资结构、工时制度;设立申诉渠道;定期培训管理者与员工法律知识。此外,工会或第三方调解机制也能提前化解矛盾,维护劳动关系稳定。

相关培训师

  • 林谦
    林谦 擅长领域:个人技能

    笔名江林,毕业于中山大学法学院,获硕士研究生学历和...

  • 葛雷
    葛雷 擅长领域:市场营销

    曾任多家知名互联网平台COO,拥有15年互联网营销...

  • 赵安信
    赵安信 擅长领域:企业战略

    先后在国有企业、民营企业、500强外资企业任职。担...

  • 郭威
    郭威 擅长领域:项目管理

    PMP、MPM,工学硕士与项目管理硕士,资深项目管...

  • 曹志巍
    曹志巍 擅长领域:经营管理

    曹志巍老师,职场效能教练,企业管理实战专家,北大汇...

  • 唐戈隆
    唐戈隆 擅长领域:个人技能

    首席口才教练,畅销书《练说话练口才》作者,湖南省作...

  • 宋天涵
    宋天涵 擅长领域:个人技能

    宋天涵是美国Life Spring机构认证导师,中...

  • 彭越
    彭越 擅长领域:市场营销

    南昌大学MBA硕士,2017年12月获得高校副教授...

  • 张立萍
    张立萍 擅长领域:人力资源

    PTT国际专业讲师培训授权认证导师,TTT国际职业...

  • 胡凤芩
    胡凤芩 擅长领域:人力资源

    胡老师是企业大学师资培养与课程库搭建专家,现任速赢...

  • 刘小明
    刘小明 擅长领域:生产管理

    国际注册高级经理,国家高级企业培训师,中国企业实战...

  • 谷任明
    谷任明 擅长领域:团队管理

    全球职业规划师(GCDF),多家商学院高级培训讲师...

  • 李爱军
    李爱军 擅长领域:企业战略

    高级咨询顾问,硕士,高级工程师。曾在中国石化集团、...

  • 叶向阳
    叶向阳 擅长领域:企业战略

    中国中小企业的管理实战专家、著名培训导师、资深管理...

  • 王文浩
    王文浩 擅长领域:市场营销

    王文浩老师专家介绍:资深实战型企业管理培训师,注册...

  • 赵磊
    赵磊 擅长领域:人力资源

    某大型中外合资企业人事副总,某大型电信公司人事总监...

  • 陈兆军
    陈兆军 擅长领域:团队管理

    实战派培训师,管理咨询专家,资深拓展训练师。倾力研...