聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年11月13-14日 | 深圳市
数字化转型背景下，TPM管理面临从纸质记录到智能运维的系统升级。本课程通过任务结构化、数据可视化及预测性维护等模块，帮助企业构建"点检-维修-分析"闭环体系，实现设备管理从经验驱动向数据驱动的转变。
开课信息：2026年04月24-25日 | 深圳市
2026年08月28-29日 | 深圳市
2026年12月18-19日 | 深圳市
聚焦大客户采购心理与决策机制，课程深入剖析客户渗透、竞标议价及关系管理等关键环节。通过角色扮演、标书设计等实训，强化销售人员在需求挖掘、价值传递中的专业能力，适用于B2B领域的复杂销售场景。
开课信息：2026年04月17-18日 | 北京市
2026年06月26-27日 | 北京市
2026年08月21-22日 | 北京市
本课程以沉浸式剧本杀形式模拟真实谈判场景，通过角色扮演与策略推演，系统训练利益分析、博弈策略与双赢沟通技巧。帮助学员在实战中掌握谈判核心能力，突破心理瓶颈，灵活运用战术实现合作共赢与价值最大化。
开课信息：2026年04月29-30日 | 上海市
2026年08月19-20日 | 上海市
2026年12月16-17日 | 上海市
在高度仿真的沙盘模拟中，体验团队从组建、冲突到高效协作的全周期领导挑战。通过目标决策、资源分配与动态博弈，深度锤炼战略眼光、激励沟通与风险应变的领导力核心，实现团队绩效的突破性增长。
开课信息：2026年04月10-11日 | 深圳市
2026年05月15-16日 | 深圳市
2026年07月10-11日 | 深圳市
两大标准核心条款、体系策划、运行控制与内审技巧。通过案例解析与实战演练，帮助企业建立合规、高效的管理体系，提升风险防控能力，培养合格内审员，实现可持续发展与合规经营目标！
开课信息：2026年11月19-20日 | 上海市
企业能源管理体系建设需遵循ISO50001国际标准框架，本课程系统解析能源评审、绩效参数及基准设定等核心要素。通过内审流程、合规评价等模块学习，帮助企业建立从数据收集到持续改进的能源管理体系。
开课信息：2026年11月16-17日 | 苏州市
