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如何设计节税的薪金福利制度

发布价:¥1500
原 价:¥1500 课程编号:KC93008
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培训对象

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等

课程简介

模块1:企业多发员工不能多拿的原因分析

 打工皇帝的税务分析

 奖金个税陷阱分析

 突击发工资的负面作用

模块2:个税筹划的常用方法分析

 改变身份的方法

 选择纳税地的方法

 收入分离方法

 改变收入性质的方法

 利用税务政策的方法

 利用征管方式特征的方法

模块3:工资薪金的个税政策分析与筹划

 工资薪金与劳务报酬的判断

 工资薪金基本个税政策分析

 节税的工资发放方式分析

 各种津贴、补贴的个税筹划

 出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析

 离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划

模块4:如何设计节税的工资薪金福利政策

 交通福利的税务分析与筹划

 餐饮福利的税务分析与筹划

 工会福利的税务分析与建议

 保险福利的税务分析与筹划

 住房福利的税务分析与筹划

 旅游福利的税务分析与筹划

 股权激励的税务分析与筹划

 设计合理的福利政策结构

模块5:个税自行申报政策的分析与建议

讲师介绍

王老师

中国注册会计师、中国注册税务师,澳洲西悉尼大学MBA。近20年大型会计师事务所工作经历,具有丰富的财税咨询实操经验。广东省注册会计师协会、广州市注册会计师协会特聘培训讲师,广州市税务机关特聘内部培训讲师。

王老师熟悉企业会计准则及中国税务、尤其对会计准则及税法之间的差异、最新中国税务体制有较深入的理解和把握,为众多企业提供了相关培训和咨询服务,辅导了多家大型企业集团成功从会计制度转换为执行新会计准则。 王老师是多家大型企业、集团公司的财税顾问,成功的为众多企业提供科学实用的税务规划。

王老师内训过的企业包括:侨鑫集团、卡夫食品、浪奇股份、中国大酒店、风行牛奶、广州啤酒厂、轻工集团、双鱼体育集团、自来水公司、广州市农工商集团等。

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