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IE工业工程应用及实操管理培训

发布价:¥3600
原 价:¥3600 课程编号:KC28983
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2014年12月26-27日
2天
深圳市
立即报名

培训对象

【参加对象】:总经理、厂长、各制造相关部门经理/科长/主任/班组长、工程师、工业工程(IE)及工艺工程(PE)工程师、QE、现场相关管理人员及技术员等

课程简介

【课程大纲】

第一部分工业工程(IE)基础理论及导入

一、工业工程(IE)基础理论

①工业工程(IE)的基础概念及手法介绍

②工业工程(IE)与精益生产之间的区别及联系

③工业工程7大手法

④工业工程(精益生产)导入步骤,观念意识的转变,难点及应对措施

第二部分工业工程(IE)改善手法

一、方法改善手法(案例分组讨论及发表)

1、程序分析

①工艺流程分析

某食品饮料企业工艺案例

②流动分析

人型流程分析,物型流程分析,信息流程分析

ECRS原则,5个方面,55法,3s法,6大步骤及动作经济原则系统分析

某食品饮料企业案例—人员减半,场地减半

某铝型材企业案例---如何打破功能性部门划分,取消合并包装部到喷涂部且取消所有搬运及等待。

某光电企业案例---固晶车间实现“一个流“,人员减半

某汽车配件企业案例---观看录像,供应商JIT直送工位”

某化工钢铁企业案例---标准化作业,取消和减少工序间搬运,等待,储存

空调、冰箱、洗衣机行业流水线本质分析及效率提升30%方法详解

③布局,搬运及规划

⑴布局原则及基本形式

⑵搬运及布局的关系

⑶改进搬运的步骤及原则

⑷生产现场搬运的改善

⑸线路图及层别图

某铝型材企业案例---仓库人员由26人减少到4人,且劳动强度大大减低

某钢铁化工企业案例—仓库人员减半,取消叉车等

某百电企业业案例—重新布局,取消中转仓

2、操作分析

①人机联合作业分析(1人1机,1人多机,2人1机,多人多机)

5W1H5WHYECRS原则头脑风暴法,动经原则的使用

某电子企业案例---1人1机案例到1人2机

某显示屏企业案例---1人3机到1人8机

某复印机企业案例---2人1机到1人2机

②人人联合作业分析

某钢铁化工企业案例—5人1机联合到2人1机,作业标准化

③双手作业分析

借助于电脑生成严密具有逻辑的改善方案

多家企业案例---如何培训双手作业,如何调整工具位置双手

通过运用execl表及命令自动生成改善案例,包括工作台大小,物料盒如何设计,作业顺序

3、动作分析及防呆、防错

①动素分析--18个动素及改善着眼点

②动作经济原则-肢体使用原则,作业环境设计原则,工具设备设计原则

③Poka-Yoke防呆、防错法

⑴如何从源头消除问题隐患

⑵制造过程常见的失误

⑶POKA–YOKE的4种模式

多家企业案例---18个动作改善案例分析,观看录像,图片,改善前后对比

观看录像某家电企业案例分析---16秒节拍10个动作浪费,该浪费产生原因及改善对策

多家企业防呆,防错案例分享

二、作业测定手法(案例分组讨论及发表)

1、时间分析的种类(秒表法和MOD法介绍)

①标准工时与生产效率,利用率,生产力

②秒表法,PTS法,综合数据法,经验估计法介绍及使用

③秒表时间分析

⑴秒表时间分析的步骤,异常值得剔除,测量对象选择,观察次数设定

⑵在测量时如何判断员工作业速度是否为正常,作业者故意改变作业速度如何应对

2、标准工时的制定

①经典IE制定标准工时,如何设定宽放及评定系数。

②精益生产如何制定标准工时,又如何设定宽放及评定系数

③在一些标准工时很难测量准确的工厂如何制定标准工时

某电子,钢铁,化工,食品,印刷企业案例----标准工时难测量,如何设定标准工时

某电子企业案例---电子看板UPH,UPPH波动的原因及对策

某线材企业计件工资标准工时带来的烦恼,详细解释计件工资及及时工资的优劣及选择

3、缩短标准工时的五个步骤(SHIPS法)

①缩短标准工时的步骤。

②为现在方法建模

新方法的基本设计及详细设计

新方法的实施及跟踪

某电器企业案例----改善前后作业标准制定

三、平衡生产线

①平衡率的计算,解决瓶颈的七种方法,平衡产线的五种工具及如何确定节拍及控制节拍

②经典IE平衡生产线的方法

③精益生产平衡生产线的方法

④平衡生产线的两个代表性方法

⑤单元制生产线的种类,设计步骤,配送系统,看板系统建立

⑥单元化生产线工作台、工装夹具、物料架、物料车的设计

某灯饰线材企业50人的流水线是怎么设计出来的(经典IE方法的运用,包括UPH,UPPH的计算)

该企业如何运用IE手法进行平衡,将平衡率从72%提高至81%。

该企业如何运用精益生产方法,将平衡率从81%提高至98%(由50人改为3人的CELL)录像及图片讲解

某钢铁化工企业某分厂案例---如何实现产量提升45%,效率提升89%。

四、防反弹措施

①改善成果为什么会反弹,反弹的原因种类及应对措施,防反弹措施的设计

②如何提高员工士气,使其养成习惯

某灯饰线材企业改造CELL后,开始效率低下到达成目标,再到反弹,最后成果维持整个过程

案例分享:如何将IE改善手法及防反弹措施运用于工作,生活

五、总结、互动答疑

讲师介绍

郭晓宁老师

国内倡导向客户承诺效果的实战型讲师、资深生产管理顾问;

知名实战型IE培训讲师,资深精益生产、IE现场效率改善专家;

中国生产管理领域17年专注专一专职于精益<IE工业工程>培训与咨询推进者;

富士康IE学院常年外聘主力IE讲师,精益生产讲师;

美的学院特邀外部IE讲师、LP讲师;

海信学院特邀外聘IE讲师;

西北工业大学、北大纵横商学院、华南农大等诸高等院校特邀IE合作讲师;

现任深圳捷埃梯精益管理咨询公司首席顾问、精益生产咨询项目带领人;

十七年专职现场改善,经验丰富独到;

企业IE培训内训超过10万人次,学员满意度90%以上;

亲自指导IE、精益生产,成功为30多家企业进行项目咨询;

郭晓宁老师长期专注于IE工业工程、精益生产领域的培训及现场辅导咨询,拥有十多年的现场改善经验和务实的工作态度,并有多年在企业主导推行IE及精益生产之实战经验,故拥有了自身独特的理论与实践相结合的优势,并成功的为多家企业导入现场IE改善及精益生产(CELL LINE)系统。2007年其个人主导的美的威灵电机精益改善项目结案,项目推动取得巨大的成功,获得董事长何享健先生赞许,并率各事业部管理人员观摩。

屹今为止郭晓宁老师为企业培养精益生产、IE现场改善专业项目组长级人员有数千余人,入企业内训超过100,000人次。无论公开课还是企业内训均获得了广大企业学员的赞誉,其口碑卓效,返聘率高,成为中国精益&IE培训公开课与内训课程授课数量最高的知名实战专家之一。

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