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如何规范员工入职、在职、离职管理高级讲座

发布价:¥800
原 价:¥800 课程编号:KC7530
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2009年11月13-13日
1天
深圳市
立即报名

培训对象

参加对象: 企业董事长、总经理、经理、厂长、人力资源总监、主管;劳动仲裁员、审理劳动争议案件的法官;企业法律顾问、劳动法专业律师;劳动法爱好者

课程简介

如何规范员工入职、在职、离职管理高级讲座

课程类别:劳动法规培训课程

开课时间:2009-11-13(下午2:00-5:30)

课程用时:半天

讲课语言:中文

开课地址:深圳阳光酒店(五星级酒店,紫月楼二楼紫月厅V号厅),深圳市罗湖区嘉宾路1号(近国贸大厦和彭年酒店)

费用:同一单位一人参加的每人800元,2人或2人以上的每人600元

赠送:梁硕南老师主编,中国劳动人事网和劳维集团网主办的《劳动人事法律指南》专刊共7期。

教育背景

香港大学法学硕士

清华大学法学学士

社会活动

清华大学法律硕士职业导师

深圳电台法律主持人

深圳珠海律师电视辩论赛最佳律师辩手

第八届全国律师论坛辩论赛优秀律师辩手

擅长领域

杨乾武律师在合同法、公司法、劳动法、知识产权法、刑事案件以及法律培训等公司法律事务方面拥有丰富经验。

杨律师擅长用英文处理法律问题。

部分公司客户(诉讼、非诉讼、培训)

DMIFurnitureInc.

FujiElectricHoldingsCo.,Ltd.

敏兴毛织(深圳)有限公司

Flextronics

赛诺菲.安万特集团

中国移动集团广东公司

QualimanIndustrialCo.Ltd.

艾默生电气(深圳)有限公司

深圳市顺电连锁股份有限公司

上海微创软件有限公司深圳分公司

富士施乐高科技(深圳)有限公司

金蝶国际软件集团有限公司

深圳市紫色力腾科技发展有限公司

广州织创时装有限公司

杨律师曾在沃尔玛中国总部和富士康科技集团总部担任法律顾问。

工作语言

普通话、英文

详细信息

如果您需要了解关于杨律师的进一步信息,欢迎您访问www.qianwulaw.com。

课程简介:

课程大纲

1、用人单位招用劳动者应否办理用工手续?应办理哪些手续?入职登记表和职工名册的设计要求及必备内容(此表册设计和填写的好坏,会直接影响今后劳动争议的多少和胜败)

2、用工超过一个月不满一年,因劳动者不愿签订劳动合同,用人单位是否需要每月支付劳动者二倍工资?用人单位据此解除劳动关系,是否需要支付劳动者经济补偿金?

3、劳动合同或规章制度关于“用人单位可以根据本单位的经营状况、劳动者的能力表现以及依法制定的调岗调薪制度,合理调整劳动者的工作岗位和工资待遇”的约定或规定是否有效?

4、劳动者的学历、履历虚假,能否导致劳动合同无效?用人单位可否据此辞退劳动者而不给劳动者经济补偿?

5、劳动合同期满后不及时续签劳动合同的,用人单位是否需要支付劳动者二倍工资?用人单位解除或终止劳动关系应否支付劳动者经济补偿或赔偿?

6、连续订立二次固定期限劳动合同后,劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位是否一定要签订无固定期限劳动合同?用人单位能否终止第二次合同而不续订第三次合同?

7、劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件,但不提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应否与其订立无固定期限劳动合同?不签订无固定期限劳动合同有何法律风险?

8、劳动者离职后再次回原用人单位工作的,离开多长时间工龄连续计算?离开多长时间工龄不连续计算?

9、用人单位单方解除劳动合同是否一定要事先通知工会?没有事先通知工会是否被认定为违法解除而需要支付二倍经济补偿金?用人单位尚未建立工会怎么办?

10、无过错辞退中,用人单位因客观情况发生重大变化解除劳动合同,没有与员工先行协商就解除劳动合同,是否被认定为违法解除而需要支付二倍经济补偿金?

11、无过错辞退和经济性裁员中,对从事职业危害的岗位,没有进行离岗前职业健康检查就解除劳动合同,是否被认定为违法解除而需要支付二倍经济补偿金?

12、依法解除或终止劳动合同与违法解除或终止劳动合同的法律后果有何不同?依法解除或终止劳动合同的经济补偿金和违法解除或终止劳动合同的赔偿金如何计算?支付赔偿金后,是否还要支付经济补偿金?

13、如何办理员工离职手续及出具相关证明文件?如何与离职员工签订离职协议,避免或减少劳动争议的发生?

讲师介绍

主讲嘉宾: 杨乾武简介

杨乾武 老师

北京大成律师事务所深圳分所律师、合伙人

教育背景

香港大学法学硕士

清华大学法学学士

社会活动

清华大学法律硕士职业导师

深圳电台法律主持人

深圳珠海律师电视辩论赛最佳律师辩手

第八届全国律师论坛辩论赛优秀律师辩手

擅长领域

杨乾武律师在合同法、公司法、劳动法、知识产权法、刑事案件以及法律培训等公司法律事务方面拥有丰富经验。

杨律师擅长用英文处理法律问题。

部分公司客户(诉讼、非诉讼、培训)

DMI Furniture Inc.

Fuji Electric Holdings Co., Ltd.

敏兴毛织(深圳)有限公司

Flextronics

赛诺菲.安万特集团

中国移动集团广东公司

Qualiman Industrial Co. Ltd.

艾默生电气(深圳)有限公司

深圳市顺电连锁股份有限公司

上海微创软件有限公司深圳分公司

富士施乐高科技(深圳)有限公司

金蝶国际软件集团有限公司

深圳市紫色力腾科技发展有限公司

广州织创时装有限公司

杨律师曾在沃尔玛中国总部和富士康科技集团总部担任法律顾问。

工作语言

普通话、英文

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