生产制造或流通贸易类大中型企业的采购职能部门的管理人员
课程大纲
1.如何建立双赢型的供应商网络
我们要能回答:我们与供应商现实冲突的缘由是什么?如何发现和选择供应商?合适的供应商的标志是什么?为何我们对供应商多有责怪与不满?
我们如何来分析冲突的缘由?
供应商的双赢模式(利益的均衡与发展)
供应商的导入机制(发现与认证)
2.供应商的来源与构成(Sourcing)
我们要能回答:供应商是如何进入我们的供应网络的?供应商的来源有几种类型?供应商的力量类型如何?我们的供应商是如何出现的?
供应商导入的多样性(指定与评估双模式)
供应商类型(大的和小的,强的和弱的)
供应商的结构分布矩阵分析工具
课程中设计有穿插的案例分析与分享!
3.供应商的搜寻与评估流程
我们要能回答:如何挑选供应商?用什么程序与指标来量化评估?合格供应商的发现过程---需要规范的评估
评估的团队与量化权重评估方法
供应商资质能力指标与评估过程
评估过程中的常见误区与缺陷
4.如何应对供应商的价格波动
我们要能回答:如何应对供应商的价格异动?价格波动的外部原因与原因是什么?如何缓和价格冲突?供应商涨价怎么办?
价格波动的缘由诊断
关注非价格利益冲突(交期、帐期)
应对价格波动的手段有哪些?
5.如何应对供应商的质量冲突
我们要能回答:如何应对供应商的质量波动?质量波动的原因是什么?如何改善质量的冲突?供应商质量水平降低怎么办?(SQM)
供应商质量的控制点前置
利用SQE改善供应商质量
提升供应商质量能力
6.供应商绩效评估与激励
我们要能回答:如何发现供应商存在的问题?如何来实现供应商的分级化管理与激励?谁是好的供应商?又该如何奖罚供应商?
供应商绩效评估的六大指标
如何有效地实施绩效评估与供应商替换?
供应商的等级化管理与配额激励(SRs)
【讲师】王大勇老师简介
王大勇先生,木星供应链JEC高级培训师,资深管理咨询顾问,研究领域涉及企业竞争策略的规划与企业全程供应链系统的运营。培训课程的内容主要包括:供应链整合管理、采购管理、物流管理、库存管理,以及职业经理人技能的专项培训科目。经过多年的企业管理实践与管理咨询的积淀,创建了CSC供应链竞争模型,并在企业实践中得到有效应用。
现担任中国物流与采购联合会采购与供应链专业委员会核心专家,美国供应学会(Institute for Supply Management)注册采购经理C.P.M认证项目中国主讲培训师,英国皇家采购与供应学会(The Chartered Institute of Purchasing and Supply)的中国顾问和主讲培训师,加拿大采购管理学会(Purchasing Management Association of Canada) 中国首席培训师。英国皇家物流与运输学会(The Chartered Institute of Logistics and Transport)的中国顾问和主讲培训师,国际运输与物流协会中国注册会员。中美采购年会特邀发言人,曾受聘任教于清华大学等院校。
曾担任SAP、ORACLE等多家高端管理咨询项目的资深管理顾问,主持过多家中外企业的管理咨询与变革项目,并出任过LENOVO HOLDING和TCL的高级管理职务。实战经验丰富,理论沉淀厚重。
王大勇先生曾与以下企业有过良好的管理咨询与培训项目合作: Nokia、DOCOMO通讯、SonyEricsson(索爱)、Wyeth Pharmaceutical(惠氏制药)、Elektroskandia(瑞典斯堪的亚)、 Owenscorning、丹麦GN通讯、长春一汽大众、严锋伟世通汽车内饰、五菱柳机动力、西门子电器、美的电器、浪潮计算机集团、美克家具、可口可乐、、欧普照明、新奥燃气股份、紫金矿业股份、家得宝(天津家世界)、华润万佳、中国铁路建筑集团、长安民生物流集团、中国外运股份公司、长春一汽国际物流中心等。