企业董事长、总经理、副总、厂长、HR总监、经理、干部、工会干部、企业法律顾问等
课程主要提纲
1、《劳动争议调解仲裁法》的出台背景、调整思路;
2、举例分析加班工资、工资、社会保险、经济补偿金等劳动争议仲裁时效的起算、中止以及中断;(热点)
3、劳动争议仲裁收费标准、费用承担,仲裁审理阶段的主要问题、注意事项及应对技巧;
4、劳动仲裁与诉讼的衔接及注意事项;
5、关于试用期工资的新规定及同工同酬原则的理解与运用;
6、工时、工伤、医疗期、员工档案及产假、年假、婚假等假期争议;
7、举例说明员工和单位在各种类型的劳动争议举证责任分配;
8、员工和单位应如何保留、收集举证证据、反驳证据及申请证据调查;
9、案例分析、现场解答企业疑难问题。
冯镇波科长:
省劳动保障专业人士,知名劳动法专家,专职仲裁员,获法律执业资格证书。审理劳动争议案件800多宗.多次参与劳动争议仲裁机构与法院系统业务沟通暨疑难问题研讨会,对劳动争议司法实务动态发展有较全面、准确的把握。长期讲授劳动法规专题讲座,法律功底深厚、语言表达精彩、深得学员欢迎。