企业和群体
通用管理能力(基础级)有四个模块,分别是一、自我发展管理,包含的内容有1、时间与规划2、融入组织3、工作沟通4、走出困境;二、团队建设管理,包含的内容有1、团队学习2、团队激励3、实现目标4、团队腾飞;三是资源使用管理,包含的内容有1、财务表现2、工作环境3、招募并留住伙伴4、资源配置;五、运营绩效管理,包含有1、项目推进2、客户与质量3、促使变革进行4、解决问题和决策
通用管理能力(基础级)培训师