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企业内部审计培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:邱健
  • 课程编号:NX31197
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

1、 企业内部审计部门负责人

2、 拥有内部审计职能的纪检监察部门负责人

3、 上市公司审计委员会、监事会部门负责人

4、 行政事业单位内部审计部门负责人

5、 从事内部审计实务操作的部门主管及一般员工

6、 刚刚成立内部审计部门的经理、主管及其员工

7、 其他有志于从事内部审计职业的有识之士

课程简介

【课程目标】

1、理解内部审计部门的定位

2、理解如何成为合规的“内审人”

3、了解内审人员能力模型和职业发展通路

4、掌握内部审计标准化流程和注意事项

5、了解内审、内控和风险管理的关系

6、学习先进企业的审计经验,思考内审如何适应时代的变化

【课程大纲】

一、审计理念、团队及能力

1、内审职业环境和未来转变

2、内审定位和目标

2.1内审定位探讨

2.2IIA定义

2.3内审目标探讨

3、思想上如何成为“合格”的内审人

1.1通用要求

1.2职业要求

4、内审职业胜任能力模型和职业发展通道

4.1胜任能力模型内容

4.2胜任能力模型举例

4.3职业发展通路构建

4.4职业发展通路模型举例

5、内审团队组建和能力打造

5.1内审团队分类

5.2内审人员招募

5.3能力打造方法

6、内审与其他部门的关系

6.1与监事会、审计委员会关系

6.2与其他各部门关系

二、内审实务

1、内审工作标准化流程之准备阶段工作

1.1如何选择对象

1.2如何分配资源

1.3如何协同

1.4如何出具方案

2、内审实施阶段工作

2.1原则问题

2.2资料收集

2.3抽样

2.4分析方法

2.5如何发现舞弊线索

3、内审底稿编制及审阅

3.1编制内容

3.2底稿参考模版

3.3底稿审阅

4、内审报告编制和分发

4.1报告形式和内容

4.2报告发送

5、国际内部审计实务流程介绍(红皮书体系解读)

6、后续审计

6.1如何沟通和保证

6.2后续审计范围及方式

7、内审质量管理

7.1质量管理原则

7.2质量管理内容和实例

8、内审安全管理

三、其他

1、内审沟通技巧和冲突化解

1.1沟通技巧

1.2冲突化解

2、多种审计类型介绍

2.1离任/任中审计

2.2IT审计

2.3媒介审计

2.4工程审计

2.5管理评估与咨询

3、内审部门在内控体系推进建设中的作用

3.1内控体系推进部门设置

3.2内审部门的作用

4、内审、内控、风险管理的关系

5、内审如何适应互联网化的发展

讲师介绍
邱健

邱健先生---高端审计管理老师

精通审计全盘管理

精通内控风险管理

教育经历

邱健老师,1973年出生于湖南株洲,常住广东珠海,国际注册内部审计师(CIA),国际注册内部控制师(CICS),高级风险评估专业人员证书(RAPC),国际注册信息系统审计师(CISA),国际注册管理会计师(CMA)。

工作经历

1. 2009—2013年,中国五百强排名247,全球乳业前十名的伊利集团(员工十几万人) 集团审计部总监,伊利商学院高级培训师

2. 2006—2009年 德豪润达电器股份集团(2004年深交所上市,下属公司10余家,员工两万多,珠海最大民营企业) 审计监察部经理

3. 2001—2006年 广东威尔医学科技股份集团(2004年深交所上市) 审计部经理,负责协助董秘的上市工作

4. 1994--2001年 香港汇达家具集团(员工5000多人,大陆4个工厂) 财务部主管,后提升为审计部经理

老师优势

邱健老师曾在外资、民营、中国五百强国有控股企业工作,并有在三家国内大型上市集团公司工作的经验,长期从事审计监察管理、内控与风险管理等职位超过19年,是国内极少数主讲专业的审计、内控与风险管理的高端老师,特别是“伊利集团”被评为全国内审工作先进企业,邱老师在这方面取得了宝贵的经验。

审计监察管理:在内部审计各领域的实际操作中具有非常丰富的实战经验,有一整套先进、严谨、实用的审计管理理念,具备内部审计管理平台的系统建设和团队领导能力。

内控与风险管理:参与组织和策划伊利集团内控体系建设和内控自评工作,将风险管理嵌入到内控体系当中,对内控和风险管理体系的建立、维护、持续改进等具有丰富经验,对内控和风险管理最新理论有深入研究。

授课风格

邱健老师钻研审计内控风险管理约20年,历经多行业多组织运营模式,善于将精深的理论与丰富实践经验相结合,并以通俗易懂语言进行教学。老师善于在讲课中例举多年经验中经典案例、行业内典型案例进行教学,使学员听得懂,记得住,能运用。另外,老师善于启发学员进行思考,如何将学到的成果与本企业的实际相结合开展工作,并给予对应指导。

服务特色

邱健老师秉承审计人严谨风格,培训前、中、后闭环控制,不断总结提升讲课和服务水平。老师每次培训前都开展课前调查,根据反馈的学员背景、资历、人数等调整授课方案,以求做到最贴合学员实际,达到最好的培训效果;培训中积极接收学员反馈意见,进行双向沟通,满足学员需求;培训后跟进培训效果,持续提升讲课和服务水平。

内训服务流程
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