银行新入职员工职业化素养提升

银行新入职员工

《银行新入职员工职业化素养提升》

【课程收益】

新员工入职培训，又称岗前培训、职前教育、入职教育，是一个让所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程，是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。

而且对于一个企业人来说，事实证明方向比努力重要，确定方向比出力流汗重要。起跑的时候，要明确自己冲刺的终点在哪里；态度比能力重要，什么样的心态就有什么样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。能力比薪水重要，在职业生涯的初始阶段，懂得投资自己比得到更有意义。情商比智商重要，学会做人的智慧，成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人。团队比个人重要，一滴水只有汇入大海才会永不干涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离不开强大团队的支持。第一比第二重要，职场竞争限残酷，只承认第一，不记得第二。机会就一次，做到最好，争取第一才是成功。

对于新入职的员工而言，在漫长的职业生涯中需要学习哪些知识来补充自己，如何定位自己的职业形象、如何把握在人际交往过程中的礼仪知识、如何掌握在职场生活中与人沟通的技巧、如何成为一个受欢迎的人、如何在新入职的关键时期把握好自己的人生方向...等等，我们的分享会让你充分认识到读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路的思想精髓。

【课程对象】银行新入职员工

【课程对象】2-3天

【课程目标】端正新入职员工的职业心态、提升新入职人员职业素养；

【授课方式】现场讲授、图片示例、小组讨论、案例分析、角色模拟、演练互动

课程大纲

第一模块：职业化的工作心态----------心态比能力更重要

第二模块：职业化的工作方法----------磨刀不误砍材工

第三模块：职业化的人际沟通----------情商比智商更重要

第四模块：职业化的礼仪素养----------人情练达即文章

具体内容

第一模块：职业化的工作心态----------心态比能力更重要

?职场新鲜人职业化要求

?校园VS职场

?“天之骄子”VS“职场新人”

?新人误区

?学生思维

?眼高手低

?不懂装懂

?职业化的概念

?职业化的观点

?为高标准的产出负责-----服务你的客户

?为生存的平台负责-------服务你的企业

?为自已的职业生涯负责---服务你的理想

?职业化的作用

?个人成就=个人能力x职业化的程度

?职业人的分类

?你想成为“人财”还是“人裁”

?积极的心态vs消极的心态

?如何看待收入多少

?如何看待入职岗位安排

?如何看待逆境

?如何看待跳槽

?成功的公式

?通往成功之路的三大理念、五项修练

?三大理念

?归零

?改变

?突破

?职业化的五项修练

?爱岗敬业的责任心

?脱颖而出的秘诀---全力以赴还是尽心尽力

?案例分享：曾国藩起点与成就

?老板的心态---象老板一样思考如何把事情做好

?把老板的企业当成你自己的企业来做，你就有机会和你老板一样成为企业的老板。

?主动的心态

?保持足够的主动性，把信送给加西亚！

?双赢的心态

?“损人利已”与“利人利已”的差别。

?长远的心态

?滚石不生苔，流人不生财，让员工有个长远的目标和方向在公司发展。

第二模块：职业化的工作方法----------磨刀不误砍材工

?工作的自我要求

?科学的工作方法

?认识你自己

?我能做什么，我的目标是什么？

?SWOT分析自己的优势与缺点

?发挥自己的长处，克服自己的短板

?聪明的接受工作指令

?合理的安排你的时间

?凡事必有顺序——ABC法则

?分清轻重缓急——时间矩阵

?如何向上司汇报工作

?工作汇报对象

?工作汇报时机

?如何汇报工作

?工作中的自我激励

?工作的意义

?让生活变得更美好的基础

?创造价值的平台

?工作的乐趣

?对未知领域的探索

?自我价值的实现

?职业素养的自我要求

?两只眼睛两只耳朵一张嘴：多听多看少说话

?追求专业领域内的精益求精

?公私有别：分清工作和私人生活

?别把个人情绪带到工作中来

?不要伸手拿你不该拿的东西

第三模块：职业化的人际沟通----------情商比智商更重要

?人脉积累对职业生涯发展的重要性

?‘怀才不遇’还是‘贵人相助’

?构建和谐人际关系的原则

?团队意识、双赢思维

?学会沟通、善于分享

?以仪养礼，尊重他人

?营造和谐的团队氛围

?如何同上级相处

?了解上司的沟通风格

?永远不要低估你的上司

?永远不要把你的上司蒙在鼓里

?永远不要和你的上司做朋友

?向上司汇报工作的礼节

?如何对上司说‘不’

?如何与同事相处

?尊重为本、求同存异

?协同合作，共赴成就

第四模块：职业化的礼仪素养----------人情练达即文章

?职业形象管理---给人留下美好印象的方法，增加你的人生筹码

?内正其心、外正其容

?文质彬彬、衣表人才

?商务基本衣橱的构建

?办公室行为规范

?商务接待拜访礼仪

?拜访前的准备工作：

?与重要客人会面：称呼、介绍、握手、名片

?客人的引导礼仪：走廊，会客室，楼梯，电梯，进入门

?会客室内的接待礼仪：奉茶，茶文化，咖啡礼仪

?不同商务场合的位次要求：行进中的位次、会议桌上的位次、乘车位次礼

?送客礼仪：得体送客，避免客人的误会

?宴请礼仪：

?各种场合的位次排列方法：会客场合、宴请场合、会议场合、拜访客户

?中西餐礼仪的细节要求