授课对象:企业副总经理、部门总监/经理、核心员工
程良越《企业中层管理者训练》课程系列之一:
中层管理者领导力训练
主讲人:程良越教授
课程背景:
IBM的内部研究显示,领导力的好坏与公司最终的业绩有70%的强强关联,而只有28%跟整体组织和文化相关。
而现实的情况却是:我们大多数企业的一把手每天都在“前瞻”,他们希望中高层管理者除了加强具体的业务能力之外,也是培养他的“前瞻力”。这样,虽然企业高层的战略意图很清晰,但中层干部无法很快执行这个战略,他们的执行力只达到了很小比例的预期。
这就是当下中国企业,普遍出现的中层干部的领导力危机。
本课程内容的选择与开发:
结合中国企业最稀缺的中层领导力资源,我们研究发现了“中层领导力危机”的三大成因:
第一,新的“问题”,超越了中层以往的经验积累;
第二,与高层沟通的能力有限;
第三,跨文化沟通能力严重不足。
对此,我们结合世界500强领导力研究报告,对标西点领导力特质、哈佛领导力模型、IBM领导力管理等标准进行全面评估,特引入全球化领导人训练中出现的“自省”风潮,开发了本课程。
课程受益:
1.掌握领导力的哲学本质,认知全球化领导力素质能力模型
2.迅速掌握领导力五步修炼法,用情绪智能打造卓越的领导形象。
3、从企业中高层团队建设的现实需求出发,在体验式的工作坊中,用运动明星般的训练手法,改正受训者的行为偏差,锤炼炉火纯青的技巧,塑造卓越的领导者管理团队。
授课对象:企业副总经理、部门总监/经理、核心员工
授课时间:1~2天
课程纲要:
第一部分:领导者认知:全球化领导的能力素质模型
1.管理者为什么会失败?
2.哈佛团队领导力模型
3.西点团队领导力模型
4.IBM领导者胜任素质
5.全球化领导力能力八大要素
第二部分:领导者修炼:用情绪智能打造卓越的领导形象
1.决定影响力的冰山下素质能力
2.领导力是一种稀缺资源
3.“自省”的领导力超凡修炼
4、自我承诺:你想成为什么样的人?
5、自我觉察:发现你的强点和与理想的差距
6、设定学习议题:如何发挥你的强点
7、加强练习:重新设定大脑认知
8、寻找生涯贵人:改变你的领导力环境
第三部分:领导者体验:开启你的领导式管理风格
1、如何才能“让人追随”?
2、领导力的6级水平
3、角色扮演:你是第几级领导人?
4、影响力的非言语因素
5、情绪智能训练:理解你的上司和同仁
6、国际化职业经理人的通病
7、破解管理难题:“80后”的管理问题
8、动机类型与下属的工作激情
9、开启你的领导式管理
程良越个人简介
著名职业规划专家,核心领导力与职业发展研究专家,资深生涯发展专业教练,职业发展专业教授、研究生导师
现任家业长青学院常务副院长、《职业导师》杂志总编辑、香港点道国际职业顾问集团高级顾问,兼任武汉大学哲学学院教授、华中师范大学考试研究院教授,清华大学国家CIMS中心学程教授、深圳大学中国特区研究中心MBA学程教授,国际生涯发展协会常务理事,中国人职业导航顾问联盟首席顾问,联合国“提高青年就业力”项目特邀主讲嘉宾。
程良越是我国著名职业规划专家,资深管理咨询专家,核心职业能力与职业发展研究专家。同时也是我国“能力管理”、“自我领导力”理论的开创者、资深“个人发展专业教练”,是经历最丰富的职业能力开发专家。在400多所高校、近百家企业的培训以及个人和组织开展职业生涯规划咨询中,累积了超过500场、次的经验,帮助数以万计人迈向自我成长及潜能开发之路。
先后担任美国加州大学柏克莱MOT中国代表,柏克莱管理顾问公司总经理、高级顾问,北京视野咨询中心朋来公司总经理,《人民日报》记者、驻外办主任,《海南开发报》常务副总编,华中师范大学考试研究院职业发展专业硕士生学位课程《职业生涯发展理论专题研究》和必修课程《职业生涯管理研究》教学任务等。
曾为中国电信、TCL、三星集团、方太集团、志高空调、创维集团、新疆天信、美兰机场股份、深圳软件园、天津静海科技园等企业,以及温州市政府、人事局,宁波市人事局,广东省就业办,湖北省就业办,江苏省招生就业办等政府机关,共100多家企事业单位成功地做过管理咨询、职业规划咨询与培训项目。曾先后应邀到包括清华大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学、深圳大学、东北大学、浙江大学等400多所高校,为高校学生和老师做过专场演讲或培训。
先后在《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《经济参考报》、《中华工商时报》、《中国青年报》等报刊发表各类文章近百万字。主要著作有(包括牵头主编):《核心员工成长管理模式》、《职业生涯辅导》、《准备人生的盛宴》、《职业生涯规划》、《百万年薪》、《企业需要什么样的人》、《大学生职业发展与训练》、《中职生职业辅导与能力训练》等。
温州市政府、人事局,宁波市人事局,广东省就业办,湖北省就业办,江苏省招生就业办等
核心培训课程:
一、中层领导力专题:
1、未来领导胜任力及中层管理者领导力提升
2、让你的公司获利:中层管理者的九大工作策略
3、新领导力:全球化领导与情绪智能
4、突破领导力:战略领导是怎样炼成的?
5、自我领导力
二、职业生涯规划类:
1、核心员工职业生涯规划
2、成功者的职业地图(新员工入职培训专版)
3、领袖型人才的生涯规划
4、领袖生涯:商业领袖生涯开发与管理
专业咨询项目:
一、 企业咨询项目:
1、企业核心胜任力管理咨询
2、企业员工职业生涯规划
3、成功接班人计划:现代企业继任管理系统咨询
4、战略性员工培训与发展计划
5、企业大学构建体系
二、个人专业教练项目:
1、新生代企业掌门人个人发展专业教练
2、现代职场精英个人发展专业教练
3、未来领袖职业生涯规划辅导
4、社会精英子女全人发展专业教练项目
高校教育培训课程
一、面向大学生课程
1、准备人生的盛宴
2、成功者的职业地图
3、核心就业力与大学生职业发展
4、领袖型人才的职业生涯规划
5、企业家精神与创业管理
二、面向大学老师课程
1、职业指导概论:大学生职业指导理论发展的现状及趋势
2、职业生涯教育与辅导策略
3、研究生职业生涯辅导
4、高校就业能力建设最佳化策略模式