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销售精英团队激励课程

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX6781
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业营销人员

课程简介

销售精英团队激励课程

激发您的销售团队的销售潜能,增强营销人员的创造力、想象力、自信力和忍耐力,为您打造一支能打硬仗的销售精英团队。本课程设计的目的在于帮组公司团体打造一个强势的销售队伍,为企业创造更大利益。

适合对象:企业、团体的销售部门与市场部门。

课程特点:

1、我们不得不承认:产品越来越同质化,竞争越来越激烈!

2、我们不得不承认:客户需求越来越成熟,销售难度日渐加大!

3、我们不得不承认:巨额的广告支出和市场活动费用如过眼烟云,并未起到预期的效果!

4、那么究竟我们应该向哪里要销售业绩?

5、思创顾问研究一些业绩表现优异的企业发现,这些企业正是通过销售团队来取得突破,凭借销售团队杀出一条血路,打开一片天地的。

6、现在的公司越来越依靠销售来赢得竞争和发展,所以销售团队的开发、管理以及如何激励已经成为一个关键课题。

课程目的:

1、帮您建立一支更加拥有能力,更加充满自信,更高效运转的销售团队;

2、挑战自我,挖掘个体潜力,提高销售团队个体的积极性,训练个体的勇气、自信、影响力和意志力;

3、通过加强销售团队的个体能力的建设来塑造销售团队,提升销售能力,从而为公司带来持续不断的业绩增长;

4、提高队员对团队的认同感、归属感和信任感,加强、提高团队之间的协作、沟通能力,锤炼一支精品销售团队;

5、调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。

讲师介绍

叶 志生导师 2000年毕业于华南师范大学,并在同年进入培训顾问界发展,至今一直在港资专业培训顾问公司和国内专业培训机构出任培训顾问导师,主要负责培训课程开发设计、执行及推广工作。是国内为数不多的,获得美国体验式培训协会资格认证的导师之一。

近年来,叶志生一直从事体验式培训教研与教学工作,把体验式培训的理念与中国国情相结合,他的课程鼓励学员积极、主动地参与,并通过学员活动中的行为作为切入点,运用行为学和心理学的元素进行分析和引导。他强调学员在开心、轻松的气氛下进行学习和体验,通过独特的引导方式和深化技巧,让学员将体验转换为可操作的实用技巧,达到“知行合一”的效果,从而使学员得到提升。叶先生为这样的一个理想而不断奋斗:让更多的国人受惠于体验式培训,让更多的企业健康地发展!

叶志生曾为上百家企业设计及执行培训指导,曾经提供过培训顾问服务的机构有:中国银行广州分行、中国农业银行佛山分行、香港房屋协会、美国友邦保险(广州)、中国移动广州分公司、百事可乐(广州)、广州松下空调器有限公司、埃克森美孚石油番禺分公司、卜内门太古油漆中国有限公司上海分公司、高力集团、中山大学管理学院2001至2004 MBA & EMBA学员以及广州羊城地产、广州电视台、广州本田汽车有限公司、南海发展、志高空调等,课程包括沟通技巧、人际关系、客户服务、个人突破及团队精神的培养。

叶志生过往资历:

² 师承美国绳网协会导师Mr. DAN MILIE,拥有超过七年的体验式行政管理培训经验;

² 拥有NLP(Neuro Linguistic Programming,神经语法程式学)文凭;

² 拥有美国体验式培训协会(Association of Experiential Education)培训师课程及美国高空绳网挑战协会深造课程训练师等专业资格,执行的课程具备专业素质和符合最严格的安全标准。

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