培训对象: 企业白领、金领阶层
培训方式: 讲授 - 启发式、互动式教学 -
企业内训培训目标
本课程结合课堂互动式现场模拟演练,使学员掌握基础理论知识和专业的操作方法、技巧,帮助学员为自己进行切实可行的职业生涯规划,从而更好地提高员工自我管理素质,并把员工个人发展与企业发展紧密结合起来,有效地激发员工内在的潜能,调动其工作的积极性和主动性。
企业内训课程大纲
白领精英职业生涯规划企业内训课程
人生因有无规划而不同
享受成功人生是每个人的梦想和权力
人生因有无规划而不同
正确认识社会是规划的前提之一
永恒的人生哲理
21世纪:INTERNET与知识经济时代
WTO之后国内经济形势分析
人力资源整合与团队精神
正确认识自我是规划的前提之二
马斯洛提出的人生五大需求
心理测验:职业适应性测试
人生的自我定位
竞争规律与比较优势原则(田忌赛马)
主、客观的结合(天时、地利、人和)
审时度势:怎样设计你的生涯规划
西方的职业生涯规划方法
中国特色的职业生涯规划
企业为员工进行生涯规划设计
按规划行动,创精彩人生
积极的心态建设
设定自己的目标
挖掘自己的潜能(跳蚤与自我设限)
培养自己的能力(学习化生存)
千里之行,始于足下