职业化素质修炼与职业竞争力提升

培训对象:　人力资源经理、培训经理及相关人员、企业中高层管理者、基层管理者和普通员工；国家机关及事

企业内训培训目标

帮助管理者和员工塑造职业化心态；掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质；掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议等职业能力；掌握职业者生涯规划和管理技巧；学会让企业，让客户满意的技巧。

企业内训课程大纲

职业化素质修炼与职业竞争力提升企业内训课程

第一篇职业心态修炼

1、心态修炼与调整

2、职业化必备心态

3、改善心智模式

第二篇职业化素质全方位修炼

4、怎样成为职业化员工？

5、走向成功——职业化必备素质

第三篇职业竞争力提升

6、时间管理技巧

7、商务礼仪常识

8、沟通技巧

9、客户服务技巧

10、团队合作与团队精神

11、人际关系处理

12、高效会议管理

第四篇职业者生涯规划

13、职业生涯规划

第五篇反思与总结：

14、互动交流

15、课程回顾与总结