本课程系统构建中高层管理者领导力体系，涵盖目标解码、团队赋能、绩效反馈等八大核心模块。通过德鲁克管理思想与MTP实战工具结合，帮助学员完成从业务能手到团队领袖的转型，提升战略执行与人才梯队建设能力。
开课信息：2026年08月28-29日 | 广州市
2026年09月25-26日 | 广州市
聚焦目标承接、团队赋能、跨部门协同与绩效改进四大核心板块。通过场景化工具演练，系统提升承上启下的关键管理技能，驱动战略高效落地与团队持续成长，实现从业务能手到卓越领导者的角色跃迁。
开课信息：2026年10月23-24日 | 深圳市
2026年12月18-19日 | 深圳市
从业务骨干到管理者的角色转型出发，系统梳理目标分解、任务分配、进度管控与团队激励四大核心能力。通过情景模拟与案例分析，帮助中层经理摆脱"救火队员"式工作状态，建立系统化管理思维，有凝聚力的团队。
开课信息：2026年08月22-23日 | 广州市
2026年09月09-10日 | 上海市
2026年09月19-20日 | 北京市
企业中层管理者面临战略执行与团队效能提升的双重挑战，需实现从业务骨干到领导者的角色转变。本课程系统构建目标拆解、授权激励及梯队建设九大模块，通过情景演练、工具应用等方式，帮助学员掌握团队赋能与绩效提升
开课信息：2026年09月18-19日 | 杭州市
2026年10月23-24日 | 杭州市
2026年11月20-21日 | 杭州市
Day 1 主要针对职业健康现场的日常管理，尤其是如何开展合规性检查提出适用范围 09:00 – 09:30 Course Introduction
开课信息：2026年11月17-18日 | 上海市
工业企业生产过程中的职业健康危害识别与防控是EHS管理核心环节。本课程系统解析有害因素暴露评估、控制策略及法律法规符合性要求，通过定量计算、案例研讨等实操训练，帮助企业建立科学的风险防控体系。
开课信息：2026年09月21-22日 | 苏州市
掌握特种设备全生命周期安全管理要点！课程涵盖锅炉、压力容器、电梯等设备的安全标准、检验规范及事故预防策略，结合法规解读与典型案例，助力企业实现特种设备合规化、精细化管理。
开课信息：2026年11月23-24日 | 上海市
职场沟通效率低下常源于思维结构混乱，结构化思维成为提升表达清晰度的核心能力。本课程通过金字塔原理、MECE法则等工具，系统培养逻辑分析、高效表达与问题解决能力，帮助学员实现思维可视化和沟通精准化。
开课信息：2026年08月12-13日 | 深圳市
2026年10月14-15日 | 北京市
2026年10月21-22日 | 上海市
