车间目标管理与绩效考核

培训对象:　企业总经理、副总经理及高阶主管、企业中各部门、各阶层主管、一切致力于超越自我，追求卓越

企业内训培训目标

推行目标管理之体制；目标管理的教育训练及说明会；目标的设定；目标之执行、追踪与修改；目标成果之评核与奖励；绩效考核；综合讨论及问题解答；理论结合实际，通过个案讲解、范例分析、互动研讨使学员能轻松理解内容.

企业内训课程大纲

车间目标管理与绩效考核企业内训课程

推行目标管理之体制

目标管理的教育训练及说明会

目标的设定

目标之执行、追踪与修改

目标成果之评核与奖励

绩效考核

综合讨论及问题解答