培训对象: 全国各行业成功企业家;行政事业单位、国家机关处级以上干部。
培训方
企业内训培训目标
课程融合管理心理学、成功心理学、领导学、领导艺术、思维创新的大智慧,为企业领导人贴身设计,同时课程内容根据学员特点和需求可适时调整。
企业内训课程大纲
领导艺术董事长高级研修企业内训课程
第一单元:
主题:管理心理学与管理技巧
授课目的:企业中个体、团体、组织不同层次的行为,把握规律,掌握员工、团队与组
织行为管理的理论与实务实。
第二单元:
主题:社会心理学与领导技巧
授课目的:社会组织中的人类行为,研究有关规律在现代组织中的应用。
第三单元:
主题:领导行为学与领导艺术
授课目的:领导的理论基础,领导行为的技术技巧;不同体系的管理者胜任力剖析,探讨领导胜任力的基础与实务技术。
第四单元:
主题:思维创新与领导力开发
授课目的:改变心智模式、系统思考、思维创新与企业发展。
第五单元:
主题:领导战略
授课目的:中国哲学(儒法道等)、西方哲学(古代与现代)对领导的启示;基于优势的理论与领导战略。
第六单元:
主题:文化与领导方略
授课目的:传统、思维方式、关系、情感态度与领导。
第七单元:
主题:人事测评与才干识别
授课目的:了解你自己、你下属和你的团队,构建黄金组织和梯队。
第八单元:
主题:领导咨询CEOCoaching
授课目的:领导/经理心理分析与诊断,心理辅导。
第九单元:
主题:领导授权与管理沟通
授课目的:管理者的授权、沟通与冲突管理。
第十单元:
主题:团队管理与领导
授课目的:团体动力学,团队建设,团队管理。