员工书面合同与心理契约管理

有志提高个人技能或企业管理人士

培训对象企事业单位有关领导、人力资源管理人士、各职能部门经理、人事劳资主管、办公室人员等

课程大纲一.HR书面合同管理：

1.劳动合同与员工手册管理

2.培训协议书与项目任务书的撰写、定制及应注意事项保密协议的核心内容与应用

3.劳务合同的使用范围和约定注意事项

4.竞业限制协议适用的范畴及风险规避

二.员工心理契约管理：

1.心理契约的定义

2.心理契约的形成

3.形成心理契约的途径和方式

4.如何加强心理契约，培养敬业精神