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企业如何才能招聘到优秀人才

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PPT文档简介

面试招聘的重要意义

招聘的误区

专业化的面试招聘程序

角色演练

专业化的面试招聘程序

面试所需审查的能力:

1、  说服力/销售能力/沟通能力

   定义:善于人际和沟通技巧,使其构想、计划、活动或产品获得肯定与接收。

   行为指标:

    ~确定客户的需求和决策的关键。

    ~选择恰当的手法

    ~明确产品或服务如何满足客户的需求

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