IIP人员投资者标准

IIP（Investors in People 人员投资者）是英国国家标准，为组织对人力资源的管理提出了一种良好实践的模式，是目前世界上唯一的人员质量标准。它可以作为对其他国际标准和模式的补充，许多组织运用了IIP作为实现ISO 9000、ISO 14000等标准的平台，通过IIP认可能够对ISO 9001：2000标准中人力资源管理打下很好的基础。该标准还是欧洲质量卓越模式的补充标准。

IIPUK是负责起草IIP标准，以及对IIP进行推动和发展的组织，成立于1993年。多年来已有几万家组织参与了IIP的实施，涉及员工上百万人。该标准的实施过程包括培训、咨询、实施、评审、认可等多种活动，对组织业绩的改进起到了良好的保证作用。

随着IIP在英国实施范围的扩大，该标准也引起了国际上的广泛注意。目前荷兰、德国、瑞典、芬兰、法国和丹麦已开展了试行活动，澳大利亚、新西兰、南非、智利等国也不同程度地开展了这项活动。目前，IIPUK正在积极准备将该标准转变为国际标准。

了解IIP标准内容对我国各类组织加强人力资源管理，更好地贯彻2000版ISO 9000标准肯定会有很好的效果。