企业实施目标管理培训

1、可以有效实现企业的经营目标与经营策略

2、有效资源合理使用

3、明确各阶段工作重点

4、阶段评估任务执行和

员工评价的有依据

1、提高企业经营管理水平，提升企业核心竞争实力

2、最佳传递企业压力的方法，实现企业发展与个人收益的有效结合

3、改变思维习惯，提升管理方式和内部沟通水平

杜拉克的理论：三个原则

1、传递压力，整体事业达成

2、策略安排组织与结构，实现人才成长，组织目标实现

3、减少层次，扁平管理，实现围绕目标的有效率的活动

史雷理论：目标管理是大家共同分担结果以及努力过程

1、尽量培养每个人能力提升

2、营造一种责任氛围，使大家都能够领悟到责任感