企业高级经理人

1、企业高级经理人是受雇于股东的职业管理阶层；

2、对国家、股东、企业、员工负责是职业本身的要求；

3、企业高级经理人的身份是职业劳动者，而不是什么“仆人”；

4、企业高级经理人需要的是“按劳取酬”，而不是“施舍”。

1、必须承认企业高级经理人在生产经营过程中“心智”投入的价值；

2、“尊重知识，尊重人才”的本质是承认人的社会价值；

3、目前存在58岁现象的主要原因在于：

1）约束多于激励；

2）等价交换过程不能顺利进行。