您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 车间新员工培训计划

车间新员工培训计划专题

本专题汇聚与车间新员工培训计划相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及车间新员工培训计划的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 帮助学员正确理解生产计划体系和计划要素,以及生产计划的排程方法,将订单、主计划、物料计划有效的流程化,让学员更加清晰的使用排程工具和表单,最终达到满足客户交付,均衡产能,成本最低的卓越运营管理。
    开课信息:2024年04月17-18日 | 北京市
  • 则是将接收用户订单、原料备货、工厂生产、发货销售四个周期(T),通过全产业链优势优化制造流程,升级制造设备和工艺,产供销联动进一步压缩供货周期,将每个周期压缩至3天甚至更短。
    开课信息:2024年04月19-19日 | 佛山市
  • 在价格和质量越来越趋同的情形下,多品种的灵活度,准时交付的响应度,成为获取订单、提升客户忠诚度、塑造竞争优势的重要方式。 同时,多品种和准时化交付,也是促动内外部流程改善、提升效率体系、构建客户导向
    开课信息:2024年06月14-15日 | 深圳市 2024年09月20-21日 | 深圳市 2024年12月13-14日 | 深圳市
  • 企业要生存与发展的核心要素是效率、成本、品质,而车间主任是核心要素是如何领导好班组长及团队有效达成组织目标,车间主任的能力最终决定了车间的经济效益,目前企业车间主任普遍存在的现状。
    开课信息:2024年11月08-09日 | 深圳市
  • 本课程将从计划源头,控管模式,控管计划工具等方面探讨,让企业管理干部掌握生产计划和物料控制的流程、绩效指标、落地工具,很多工厂甚至没有统一指挥的计划物控职能。
    开课信息:2024年10月25-26日 | 深圳市
  • 现场传授“需求确定、保交付、降库存”的实战方法与工具: 收集参训公司的实际数据(成品数据、原材料数据)进行模拟实战练习,使学员 初步掌握“需求确定、保交付、降库存”的主要方法和原理,实现学以致用。
    开课信息:2024年04月19-20日 | 深圳市 2024年07月26-27日 | 深圳市 2024年10月25-26日 | 深圳市
  • 构建MRP运营的基础条件,对于库存进行分类管理,通过需求分析,对物料制定有针对性的补货策略制定,结合EOQ与安全库存计算,协同采购与物流部门,从精益视角优化整体物料控制技术。
    开课信息:2024年07月26-27日 | 东莞市
  • 为帮助企业了解国内外制造业生产计划与物料的最新方法和成功经验,掌握生产计划、物料计划与在制品库存控制的方法,掌握看板及其它电子信息手段在工序间的拉动、物料配送中的应用。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 深圳市 2024年06月21-22日 | 深圳市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 新员工商务礼仪培训,就是为提升个人形象和交往艺术、提升企业形象和竞争力,而开展的培训工作。对于现代企业来说,新员工商务礼仪培训,是现代企业提高美誉度、提升核心竞争力的重要手段。 随着商业活动越来越全
  • 医院新员工礼仪培训经过医院新员工礼仪培训,使新入职人员熟悉了医院的各项规章制度,了解医院的服务宗旨及优良的医院文化传统,为日后更好的开展各项工作打下了坚实的基础。钱明珠老师医院新员
  • 护士服务礼仪培训计划护士服务礼仪培训计划中朱晴老师提到医务人员作为没有翅膀的天使,更应该容貌服饰端庄大方,言行举止优雅得体,这样才能显示出护士的独特韵味来。有人说,人间的美,十有七八是女人创造
  • 护士岗前服务礼仪培训计划 医院礼仪风范一定程度上展现一座城市的文明程度。但是许多医院一些医护人员的服务礼仪意识不强,服务过程中礼貌用语太少、行为举止不雅、服务态度不好。 护士岗前服务礼仪培训计划中
  • 在银行求贤若渴,而又一将难求的今天,无论是企业还是员工,都应用世界最优秀的企业理念和价值观来武装自己,提升自己。所以,我们真诚为您呈现这份礼物——《银行新员工职业化素养提升培训》。所谓职业化,
  • 第一章 新员工培训概述(1课时) 1、什么是新员工入职培训 2、新员工入职培训的发展与现状 3、新员工入职培训的需求分析 第二章 新员工培训的重要性(1课时) 1、新员工对企业的首因效
  • 一、做好进入职场的思想准备 ㈠入职前的思想准备。 ㈡如何迎接我们新的生活方式。 二、人际沟通与职业形象 ㈠处理好人际关系的意义 ㈡处理人际关系的一些基本原则 ㈢注意沟通的几种基本方式 ㈣
  • 【课程特色】 实操性:课程是有针对性开发的课程,课程案例不讲道听途说的,精选了朱会友老师亲身经历的10个咨询案例在课程中深入讲解,极具参考性和模仿性。 实用性:课后提供8个只有咨询客户才能
  • 课程简介: 摩托罗拉的培训投入1美金可以获得30美金的投资回报;肯德基大多数钟点工同样能拥有正式员工一般的高水准服务;而在中国,许多企业对培训看起来很重要,做起来不重要,忙起来却不要;许多企
  • 各企业都期望低库存而能满足客户需求的流畅生产环境,以适应当今激烈竞争微利时代。物料资金一般占企业营运资金55%—8%,而生产进度依时完成,直接影响客户合作满意程度,这个部门(PMC)掌握企业生产及物料

相关培训资料

  • 时刻记住返工负出的巨大代价… 每个工序的作业员在作业前后必须对产品进行自检
  • 培训讲师入门学习
  • 一。培训简介 议程 培训师的角色 我们对培训师的期望 二。绩效管理系统 ;公司的宏观目标 从宏观到微观结构的联接 绩效管理系统设计思想 目标 素质 三
  • 主管人員職責 瞭解薪資管理原則與目標 認知薪資調整依據職級,員工持續或改進的工作績效及其現行薪資水準 與員工溝通薪資管理原則與目標,讓員工知道個人工作職責與職級相關性,個人工作成果如何達致預
  • 学习是一种修行,是身、心、灵的提升,过程中体悟清苦,收获中享受快乐! 销售是一门和人打交道的学问
  • 正确认知学习者与授课者的感知差异,并认识到使用授课方法对于培训的重要性。基本运用五大常用授课方法来进行培训。初步使用培训控场技巧来进行培训现场的管理掌控。

相关培训师

  • 文慧
    文慧 擅长领域:人力资源

    注册培训师;注册人才测评师;高级人力资源

  • 张雁滨
    张雁滨 擅长领域:市场营销

    我是一位企业教练,提供一些空间给你向前思

  • 朱会友
    朱会友 擅长领域:人力资源

    人力资源业绩管控体系设计创始人,运用人力

  • 谢言川
    谢言川 擅长领域:人力资源

    授课老师 谢言川老师 擅长领域:组织

  • 胡一夫
    胡一夫 擅长领域:项目管理

    河南大学毕业;曾任多家旅游局顾问与风景区

  • 薛骅
    薛骅 擅长领域:人力资源

    北京航空航天大学管理学院管理信息系统本科

  • 高洪波
    高洪波 擅长领域:人力资源

    资深策划家、高维管理专家,W管理模式,熵

  • 潘诚
    潘诚 擅长领域:企业战略

    国际注册管理咨询师(CMC),中国企业联